單項選擇題勞動爭議的()貫穿于勞動爭議處理的各個程序。(2011年5月二級真題)
A.受理
B.調解
C.仲裁
D.判決
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1.單項選擇題對發(fā)生法律效力的仲裁裁定,一方當事人不履行,另一方當事人可以向()申請強制執(zhí)行。
A.勞動保障行政部門
B.人民法院
C.勞動保障監(jiān)察大隊
D.勞動爭議仲裁委員會
2.單項選擇題仲裁時效中斷,下列對仲裁期間重新計算規(guī)定的說法錯誤的是()。
A.一方當事人提出協(xié)商要求后,另一方當事人不同意協(xié)商或者在5日內不做出回應的
B.在約定的協(xié)商期限內未達成一致的
C.調解委員會受理調解申請后,在受理調解申請之日起10日內一方或者雙方當事人不同意調解的
D.達成調解協(xié)議后,一方當事人在約定期限內不履行調解協(xié)議的
3.單項選擇題處理異地勞動爭議時,被派遣勞動者與派遣機構的勞動爭議由()所在地管轄。(2011年5月二級真題)
A.勞務派遣機構
B.被派遣勞動者
C.用工單位
D.勞動合同約定
4.單項選擇題工資指導線的()是年度貨幣工資平均增長目標,是對生產經營正常、有經濟效益的企業(yè)合理的工資增長水平。(2012年11月二級真題)
A.上線
B.基準線
C.下線
D.預警線
5.單項選擇題仲裁庭裁決勞動爭議案件表述錯誤的是()。
A.應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起45日內結束
B.應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起30日內結束
C.案情復雜需要延期的,經勞動爭議仲裁委員會主任批準
D.案情復雜需要延期的,延長期限不得超過15日
最新試題
按照勞動爭議自身的規(guī)定性對勞動爭議進行分析,其要點包括()。
題型:多項選擇題
關于"合作",正確的說法是()
題型:多項選擇題
關于異地派遣勞動者與派遣機構和接受單位的勞動爭議的管轄權問題,下列敘述正確的是()。
題型:多項選擇題
我國勞動力市場工資指導價位制度的具體目標包括()。
題型:多項選擇題
調解勞動爭議的原則包括()。
題型:多項選擇題
仲裁庭對追索()的案件,根據當事人的申請,可以裁決先予執(zhí)行。
題型:多項選擇題
企業(yè)勞動爭議的協(xié)商的特征包括()。
題型:多項選擇題
出現(xiàn)下列()情形之一的屬于仲裁時效中斷。
題型:多項選擇題
運用勞動力市場工資指導價位時,必須處理好指導價位與()的關系。(2011年11月二級真題)
題型:多項選擇題
因簽訂集體合同發(fā)生爭議時,當事人承擔的和平義務包括()。
題型:多項選擇題