A.兩次
B.多次
C.一次
D.無(wú)限
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.職工代表
B.政府代表
C.工會(huì)委員會(huì)成員或者雙方推舉的人員
D.用人單位代表
A.補(bǔ)充保險(xiǎn)實(shí)施
B.工傷傷殘鑒定
C.工資獎(jiǎng)金發(fā)放
D.稅后利潤(rùn)審計(jì)
A.15
B.30
C.45
D.60
A.仲裁要遵循回避制度
B.仲裁遵循非強(qiáng)制性原則
C.仲裁對(duì)象具有特定性
D.仲裁主體具有特定性
A.前一
B.后一
C.前36
D.前60
最新試題
下列關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議的說(shuō)法正確的有()。
在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,應(yīng)該秉持的正確利益觀是()
勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系的主要區(qū)別包括()。
勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)符合的條件包括()。
調(diào)解委員會(huì)調(diào)解與人民法院處理勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)的調(diào)解區(qū)別在于()。
依照"節(jié)約"的價(jià)值差異性,在具體實(shí)踐中()
社會(huì)主義核心價(jià)值體系所包含的內(nèi)容有()
關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議的協(xié)商解決表述正確的是()。
()屬于工資集體協(xié)商的具體內(nèi)容。
我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位制度的具體目標(biāo)包括()。