A.馬克思主義指導(dǎo)思想
B.共同富裕的社會思想
C.以改革創(chuàng)新為核心的時代精神
D.社會主義榮辱觀
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A.職業(yè)觀念由盡本職"轉(zhuǎn)向’盡天職"
B.管理思想從"物本"轉(zhuǎn)向"人本"
C.職業(yè)重點由"群眾"轉(zhuǎn)向"個體"
D.管理作風(fēng)從"控制"轉(zhuǎn)向"參與"
A.合議制度
B.自愿履行制度
C.管轄制度
D.隸屬制度
E.區(qū)分舉證責(zé)任制度
A.工資標(biāo)準
B.福利待遇的等級和標(biāo)準
C.工資分配形式
D.工資支付辦法
E.工資協(xié)議違約責(zé)任
A.適用的法律不同
B.糾紛的處理方式不同
C.勞動條件的提供方式不同
D.主體性質(zhì)及其關(guān)系不同
E.履行合同中的傷亡事故處理不同
A.平等原則
B.自愿原則
C.合法原則
D.公正原則
E.一致性原則
最新試題
關(guān)于仲裁期限的計算,下列說法正確的有()。
()屬于工資集體協(xié)商的具體內(nèi)容。
仲裁庭對追索()的案件,根據(jù)當(dāng)事人的申請,可以裁決先予執(zhí)行。
我國勞動力市場工資指導(dǎo)價位制度的具體目標(biāo)包括()。
勞動關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系的主要區(qū)別包括()。
在企業(yè)經(jīng)營過程中,應(yīng)該秉持的正確利益觀是()
勞動爭議當(dāng)事人申請仲裁應(yīng)當(dāng)符合的條件包括()。
勞動爭議仲裁特征包括()。
社會主義核心價值體系所包含的內(nèi)容有()
勞動爭議仲裁的基本制度包括()。