A.個別爭議
B.集體爭議
C.團(tuán)體爭議
D.權(quán)利爭議
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A.高位數(shù)
B.中位數(shù)
C.低位數(shù)
D.標(biāo)準(zhǔn)數(shù)
A.裁決應(yīng)當(dāng)按照多數(shù)仲裁員的意見作出,少數(shù)仲裁員的不同意見應(yīng)當(dāng)記入筆錄
B.仲裁庭不能形成多數(shù)意見時,應(yīng)當(dāng)擇日再進(jìn)行一次裁決
C.對裁決持不同意見的仲裁員,可以簽名,也可以不簽名
D.對裁決書中的文字、計算錯誤或者仲裁庭已經(jīng)裁決但在裁決書中遺漏的事項(xiàng),仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時予以補(bǔ)正并送達(dá)當(dāng)事人
A.仲裁時效只發(fā)生消滅勝訴權(quán)的后果,并不發(fā)生消滅實(shí)體權(quán)利的后果
B.仲裁時效具有特殊性
C.仲裁時效具有自愿性
D.仲裁時效具有消滅時效的性質(zhì)
A.兩次
B.多次
C.一次
D.無限
A.職工代表
B.政府代表
C.工會委員會成員或者雙方推舉的人員
D.用人單位代表
最新試題
()屬于工資集體協(xié)商的具體內(nèi)容。
在企業(yè)經(jīng)營過程中,應(yīng)該秉持的正確利益觀是()
勞動爭議仲裁的基本制度包括()。
關(guān)于"奉獻(xiàn)"的特征,正確的是()
勞動爭議仲裁調(diào)解書和仲裁裁決書相對比,()。
按照勞動爭議自身的規(guī)定性對勞動爭議進(jìn)行分析,其要點(diǎn)包括()。
調(diào)解委員會的設(shè)立表述正確的是()。
企業(yè)勞動爭議的協(xié)商的特征包括()。
下列關(guān)于勞動爭議的說法正確的有()。
被派遣勞動者與正式雇員享有平等的法定勞動權(quán)利,包括()。