A.不利于提出人的原則
B.誠信和公平交易的原則
C.合理預期原則
D.公開原則
E.適應性預期原則
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A.年齡、家庭狀況和相關財務
B.職業(yè)狀況、收入、財富
C.繼承、投資目標、風險容忍度
D.納稅狀況
E.健康及其他相關因素
A.合同主體各方必須在法律上具有締約能力
B.協(xié)議必須建立在要約承諾的基礎上，即一方提出要約，另一方以相同條件接受要約
C.必須存在有價值的對價交換
D.合同的目的必須是合法的
E.不必要進行對價交換
A.完整合同條款和不可抗辯條款
B.寬限期條款和復效條款
C.不喪失價值條款
D.保單貸款條款
E.紅利條款
A.保證成本
B.非分紅保險
C.分紅保險
D.當期假設保險
E.保險規(guī)劃
A.承保事件發(fā)生的概率
B.資金的時間價值
C.承諾的給付
D.包括費用、稅金、利潤和意外事件的附加保費
E.貨幣的時間價值
最新試題
健康保險產(chǎn)品根據(jù)經(jīng)濟條件可分為終生保障型和需要保障型兩種類型，下列關于二者比較的說法，正確的是（）。
醫(yī)療費用保險中的輔助護理服務保險包括（）。
團體萬能壽險的運作在很多方面與個人萬能壽險是相同的。然而，作為團體保險計劃，團體萬能壽險也具有一些不同之處，包括（）。
使用遺產(chǎn)計劃工具的目的是為了保證（）。
下面關于員工福利計劃的說法，正確的是（）。
在一般大眾的財產(chǎn)規(guī)劃中，大多以每年贈與子女的方式來進行，贈與后喪失財產(chǎn)控制權。若將每年欲贈與財產(chǎn)轉化為保費，購買儲蓄險再結合信托規(guī)劃，或每年贈與直接進入信托后再投資保險，將有下列哪些好處（）。
為了最大限度地減少逆選擇，合格員工能夠得到的團體壽險的保額通常是由某一體系確定的，員工不能自由選擇。主要通過以下哪些因素來確定團體保障的保額（）。
遺產(chǎn)計劃的工具主要有以下哪幾種（）。
下列屬于非傳統(tǒng)風險轉移方法所具有的特征為（）。
下列哪幾項屬于損失敏感型合同的范疇（）。