A.案例研究法
B.管理競賽
C.角色扮演
D.行為模仿
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.具備前瞻性
B.具有系統(tǒng)（總體）思考能力
C.具備構(gòu)筑信息系統(tǒng)的能力
D.具有從戰(zhàn)略高度考慮問題的素養(yǎng)
A.角色模仿
B.行為模仿
C.管理競賽
D.工作輪換
A.提高解決問題的技能
B.提供完成崗位工作的技能
C.強化職工的奉獻(xiàn)精神
D.提高溝通能力
A.提高解決問題的技能
B.開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)能力
C.培養(yǎng)團隊合作精神
D.熟悉企業(yè)環(huán)境
A.遠(yuǎn)距離培訓(xùn)
B.講座
C.程序化教學(xué)
D.模擬培訓(xùn)
最新試題
在物流培訓(xùn)與指導(dǎo)中，認(rèn)為對物流管理起決定作用的因素是（）的素質(zhì)問題。
物流人才的培訓(xùn)中，在職指導(dǎo)包括（）。
技術(shù)培訓(xùn)為雇員提供完成其目前工作所必需的技能，包括（）。
職業(yè)培訓(xùn)與傳統(tǒng)教育的主要區(qū)別在于職業(yè)培訓(xùn)（）。
在物流管理人才培訓(xùn)中，任何培訓(xùn)計劃都可分為（）。
在物流人才培訓(xùn)中，技術(shù)培訓(xùn)的目的是（）。
（）是對管理人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)的方法之一，包括讓受訓(xùn)者到各部門去豐富工作經(jīng)驗，這有助于掌握每個部門的新情況，能對受訓(xùn)者進(jìn)行測試，幫助確定他們的長處和弱點。
（）是指讓一個人通過實際做某項工作來學(xué)會做這項工作。
物流管理人才的培訓(xùn)體系應(yīng)包括（）等方式。
行動學(xué)習(xí)具有（），它用實際問題給受訓(xùn)者以真實體驗，在一定程度上能開發(fā)其分析、解決問題及制訂計劃的技能。