A.戰(zhàn)略決策和戰(zhàn)術(shù)決策
B.程序化決策和非程序化決策
C.確定型決策和不確定型決策
D.個人決策和團體決策
E.重要決策和不重要決策
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.學會拒絕
B.使用授權(quán)
C.善于使用助手
D.減少、縮短會議時間
E.鼓勵連續(xù)工作
A.工作計劃
B.工作目標
C.日工作清單
D.工作日程表
E.時間分配計劃
A.咨詢指導
B.調(diào)節(jié)平衡
C.反饋控制
D.考評結(jié)果
E.總結(jié)經(jīng)驗
A.系統(tǒng)化原則
B.重點原則
C.彈性原則
D.效益原則
E.創(chuàng)新原則
A.長期計劃和短期計劃
B.戰(zhàn)略性計劃和戰(zhàn)術(shù)性計劃
C.綜合計劃和專項計劃
D.指令性計劃和指導性計劃
E.總計劃和輔助計劃
最新試題
由高級人才、中級人才和初級人才按適當比例構(gòu)成，比例是"金字塔形"的是（）
通過制定和實施法律、法令、條規(guī)進行管理的方法是（）
利用統(tǒng)計表進行整理數(shù)據(jù)和粗略分析原因的質(zhì)量評價統(tǒng)計方法是（）
運用社會學、心理學知識，按照群體和個人的社會心理活動特點及其規(guī)律進行管理的方法是（）
自尊心、自信心、威望、榮譽、表揚、地位等需要屬于（）
改變護理管理者權(quán)責利不統(tǒng)一，有職無權(quán)或權(quán)責不對等的現(xiàn)象（）
PDCA管理循環(huán)中，D指的是（）
PDCA管理循環(huán)中，A指的是（）
某醫(yī)院對患者護理工作滿意度進行評價，這種護理質(zhì)量控制手段屬于（）
護理組織文化應(yīng)容易被護理人員理解、認同和接受（）