A.植物保潔能力
B.機械設備的使用及保養(yǎng)能力
C.自然破壞防護能力
D.物品出入管理能力
E.衛(wèi)生設備的維修管理能力
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A.物業(yè)管理基礎知識
B.水泵房的管理
C.供水供電基礎知識
D.房屋日常養(yǎng)護知識
E.房屋維修知識
A.地下室、天臺、轉(zhuǎn)換層的清潔能力
B.遇到急癥病人的處理能力
C.室外地面的清潔能力
D.室內(nèi)墻面的維修能力
E.高層大廈的清潔能力
A.公司發(fā)展史
B.公司組織架構(gòu)
C.職業(yè)禮節(jié)禮貌
D.安全常識
E.崗位工作職責及工作要求
A.項目機構(gòu)的數(shù)量較多且分布較散
B.企業(yè)員工集中
C.培訓資源較緊缺
D.員工整體素質(zhì)較高
E.培訓資源比較充裕
A.有利于充分利用企業(yè)的培訓資源
B.有利于統(tǒng)一公司的培訓標準和培訓要求
C.有利于加強培訓的針對性、適應性、及時性
D.有利于降低培訓成本
E.有利于加強項目機構(gòu)培訓的責任感
最新試題
人事部在處理此事時有什么錯誤?
劉某是否需要賠償A公司的經(jīng)濟損失?B公司在這種情況下與劉某簽訂勞動合同是否恰當?為什么?
作為物業(yè)管理公司人力資源部主管。負責人員培訓工作,請你說明項目管理負責人的知識和能力培訓一般包括哪些內(nèi)容?
課堂教學法是物業(yè)服務企業(yè)培訓中常用的培訓方法之一,其具有()特點,多用于知識培訓。
你是某物業(yè)管理公司人力資源部經(jīng)理,請說明薪酬體系設計的基本步驟有哪些?
對薪酬結(jié)構(gòu)的確定和調(diào)整需主要掌握的基本原則包括()原則。
你是某物業(yè)管理公司人力資源部經(jīng)理,負責員工的考核工作。請說明物業(yè)服務企業(yè)員工的考核方法是什么?
項目管理負責人能力培訓的主要內(nèi)容包括()。
薪酬管理目標必須與企業(yè)經(jīng)營目標相一致,因為薪酬管理是企業(yè)管理的一個有機組成部分。企業(yè)薪酬管理的目標主要包括()。
物業(yè)管理企業(yè)薪酬結(jié)構(gòu)涉及一般需要綜合考慮()等方面的因素。