多項選擇題事前評估工作管理主體包括()
A.財政部門
B.預算主管部門
C.人大政協(xié)
D.預算單位
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1.多項選擇題部門整體項目支出預算前評審目的為()
A.規(guī)范項目分類管理
B.評估審查項目立項必要性
C.評估審查項目預算匹配度
D.明確項目績效目標
2.多項選擇題政策實施可行性需要考慮()
A.機構(gòu)、人員等配套條件保障度
B.實施方案完整性
C.實施方案可行性
D.資金投入合理性
3.多項選擇題預算主管部門在一定范圍內(nèi)公開項目支出績效目標的內(nèi)容至少包括()
A.項目基本情況
B.預算安排
C.產(chǎn)出、效果目標
D.目標值
4.多項選擇題給予部門更多自主權(quán)思想包括()
A.部門是預算績效管理的主體
B.給予部門更多自主權(quán)
C.一切問題都部門說了算
D.部門績效好的,應該給予部門正向激勵
5.多項選擇題公共預算是經(jīng)法定程序?qū)徍伺鷾实膰夷甓燃行载斦罩в媱?,其遵循的原值有()?/a>
A.完整性原則
B.公開性原則
C.年度性原則
D.法定性原則
E.一致性原則
最新試題
關于政府部門的績效改進過程說法錯誤的是()
題型:單項選擇題
績效指標設置的原則又稱()。
題型:單項選擇題
從實踐的角度看,下列關于政府績效管理的意義說法正確的是()。
題型:多項選擇題
作為績效管理的第一個環(huán)節(jié),績效計劃是否合理,直接關系著后續(xù)工作能否正常開展,影響著整個績效管理的效果。政府部門績效計劃主要圍繞()
題型:多項選擇題
政府部門的績效概念分為()。
題型:多項選擇題
在組織績效考核方面,同樣也存在考核主體多元化的趨勢,目前借鑒的考核方法是()。
題型:單項選擇題
績效考核指標體系的內(nèi)容里,業(yè)績指標包括()
題型:多項選擇題
績效導入的焦點就是進行()。
題型:單項選擇題
()即將一定的分數(shù)按權(quán)重分配給各項績效考核指標,使每一項績效考核指標都有一個考核尺度,然后根據(jù)被考核者的實際表現(xiàn)在各考核因素上評分,最后匯總得出的總分,就是被考核者的考核結(jié)果
題型:單項選擇題
目前我國政府績效管理的應用主要分為哪幾種類型()
題型:多項選擇題