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根據(jù)馬斯洛需求層次理論，下列屬于自我實現(xiàn)需要的激勵方式為（）。

針對不同需求的員工，應(yīng)如何選擇激勵方式？

一般情況下，實施培訓的步驟應(yīng)有哪些？

針對公司的高層管理人員，培訓內(nèi)容的重點應(yīng)放在（）。

物流培訓方案編制時應(yīng)把握的關(guān)鍵原則包括（）。

根據(jù)馬斯洛需求層次理論，下列屬于歸屬性需求的激勵方式為（）。

激勵是一種（）的管理方式。

與正規(guī)學歷教育相比，職業(yè)技能培訓更加注重（）。

培訓過程中若遇到突發(fā)事件的影響，可采用的較好的處理方法是（）。

相對于傳統(tǒng)的工業(yè)經(jīng)濟而言，服務(wù)經(jīng)濟時代的增長要素除資本、土地、勞動之外，還包括（）。