多項(xiàng)選擇題一般地,沖突可采用的解決方式包括()。

A.回避、妥協(xié)、和解的方式
B.雙方溝通、合作的方式
C.自我調(diào)理的方式
D.領(lǐng)導(dǎo)裁決的方式
E.行政處分


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3.多項(xiàng)選擇題設(shè)備監(jiān)理機(jī)構(gòu)組織設(shè)計(jì)的依據(jù)之----制約和限制包括()。

A.組織結(jié)構(gòu)形式的特性
B.原有的經(jīng)驗(yàn)
C.設(shè)備采購(gòu)單位的偏好
D.設(shè)備監(jiān)理單位的偏好
E.原有的工作分工

4.多項(xiàng)選擇題設(shè)備監(jiān)理機(jī)構(gòu)組織設(shè)計(jì)的依據(jù)有()。

A.設(shè)備監(jiān)理機(jī)構(gòu)建立的程序
B.類似任務(wù)資料
C.項(xiàng)目?jī)?nèi)在聯(lián)系
D.制約和限制
E.組織和人員管理慣例

最新試題

設(shè)備工程管理的核心是承包商項(xiàng)目管理組織及其設(shè)備工程活動(dòng)。承包商設(shè)備工程的項(xiàng)目管理組織一般采用()組織結(jié)構(gòu)。

題型:多項(xiàng)選擇題

設(shè)備工程監(jiān)理機(jī)構(gòu)工作協(xié)調(diào)程序說明監(jiān)理機(jī)構(gòu)針對(duì)設(shè)備工程監(jiān)理工作中涉及協(xié)調(diào)的內(nèi)容的管理責(zé)任劃分及工作指南。設(shè)備工程監(jiān)理機(jī)構(gòu)主要工作協(xié)調(diào)程序不包括()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在設(shè)備工程活動(dòng)中,設(shè)備監(jiān)理單位是最適宜的組織協(xié)調(diào)者,這是因?yàn)椋ǎ?/p>

題型:多項(xiàng)選擇題

一般地,沖突可采用的解決方式包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

組織設(shè)計(jì)的主要內(nèi)容就是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

組織的定義包括的基本要素有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

項(xiàng)目管理的成敗,在很大程度上取決于項(xiàng)目經(jīng)理的能力。選擇一個(gè)稱職的項(xiàng)目經(jīng)理,就等于項(xiàng)目管理成功了一半。所以團(tuán)隊(duì)建設(shè),首要問題就是對(duì)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的能力要求。團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的能力要求可能包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

溝通又稱為通信,其主要意思是指通過()等通用符號(hào)系統(tǒng)在個(gè)體或組織之間進(jìn)行思想或觀念交換的過程。

題型:多項(xiàng)選擇題

就項(xiàng)目管理而言,組織協(xié)調(diào)的內(nèi)容和側(cè)重點(diǎn)大致可歸納為()。

題型:多項(xiàng)選擇題

線性職能制企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)的缺點(diǎn)有()。

題型:多項(xiàng)選擇題