A.低滲性脫水
B.等滲性脫水
C.高滲性脫水
D.水中毒
E.水腫
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你可能感興趣的試題
A.細胞外液滲透壓升高
B.細胞內水分向細胞外滲出
C.ADH分泌減少
D.尿少
E.尿比重增高
A.45%
B.50%
C.55%
D.60%
E.65%
A.血培養(yǎng)
B.骨髓培養(yǎng)
C.糞便培養(yǎng)
D.尿培養(yǎng)
E.十二指腸膽汁引流液培養(yǎng)
A.糞便常規(guī)檢查
B.糞便鏡檢
C.糞便細菌學培養(yǎng)
D.應用PCR技術檢測糞便核酸
E.糞便免疫學檢查
A.傷寒桿菌菌體
B.傷寒桿菌"O"抗原
C.傷寒桿菌鞭毛"H"抗原
D.傷寒桿菌表面"Vi"抗原
E.傷寒桿菌內毒素
最新試題
領導者給予每個成員高度的自主權，只對下屬提出工作目標，但對下屬完成任務的各個階段的活動不加干涉，除非下屬要求，不做主動的指導。這種領導作風屬于（）
強化理論認為：為了收到更好的效果，主要采取的強化手段應該是（）
某病房的護士長是一名很有領導藝術的領導者，當護士工作表現出色時，護士長都會立即加以表揚，實際上就是對行為做了（）
"護理管理者在編設和使用護理人員時，應在保證優(yōu)質、高效的基礎上減少人力成本的投入"描述的是護理人員編設的（）
頸部手術的備皮范圍為（）
護理人員編設按實際工作量計算法中，確定編設的依據不包括（）
糾正低血鉀時，尿量需達到多少以上才能靜脈補鉀（）
某病房的護士長很注意在管理過程中給護士一定的授權，而且在下授權力的同時不逃避責任，給被授權護士必要的監(jiān)督。該護士長遵循的原則是（）
根據領導生命周期理論，護士長對于剛參加工作的新護士應該采取的領導行為是（）
根據馬斯洛的需要層次理論，下列屬于高層次需要的是（）