A.表面麻醉
B.局部浸潤(rùn)麻醉
C.區(qū)域阻滯麻醉
D.骶管阻滯麻醉
E.神經(jīng)及神經(jīng)叢阻滯麻醉
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A.凝血時(shí)間延長(zhǎng)
B.凝血時(shí)間縮短
C.凝血酶原時(shí)間縮短
D.血小板黏附性減少
E.纖維酶原增加
A.高凝期
B.消耗性低凝期
C.淤血紅潤(rùn)期
D.繼發(fā)性纖溶期
E.各分期均可見(jiàn)
A.無(wú)異常
B.肺紋理增多
C.雙肺廣泛大片致密陰影
D.肺部團(tuán)塊狀陰影
E.肺部斑點(diǎn)狀陰影
A.消化道出血
B.肺感染
C.感染性休克
D.昏迷
E.發(fā)熱
A.肺梗死
B.靜脈血管床過(guò)度收縮
C.肺循環(huán)阻力增加
D.血容量不足
E.充血性心力衰竭
最新試題
護(hù)士長(zhǎng)在管理過(guò)程中，遇到問(wèn)題時(shí)經(jīng)常發(fā)動(dòng)護(hù)士們共同討論，共同商量，集思廣益，然后決策，并要求病房護(hù)士每個(gè)人各盡所能，各施其長(zhǎng)，分工合作，這種領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)屬于（）
糾正低血鉀時(shí)，尿量需達(dá)到多少以上才能靜脈補(bǔ)鉀（）
母親正常分娩后何時(shí)喂哺自己的嬰兒（）
護(hù)理組織文化的核心是（）
"護(hù)理管理者在編設(shè)和使用護(hù)理人員時(shí)，應(yīng)在保證優(yōu)質(zhì)、高效的基礎(chǔ)上減少人力成本的投入"描述的是護(hù)理人員編設(shè)的（）
設(shè)計(jì)和培育護(hù)理文化，要體現(xiàn)護(hù)理專(zhuān)業(yè)的個(gè)性以及醫(yī)院文化特色，此處描述的是護(hù)理組織文化的（）
下列屬于行為改造型激勵(lì)理論的是（）
根據(jù)馬斯洛的需要層次理論，下列屬于高層次需要的是（）
護(hù)理人員編設(shè)按實(shí)際工作量計(jì)算法中，確定編設(shè)的依據(jù)不包括（）
某病房采用功能制護(hù)理，護(hù)士長(zhǎng)根據(jù)護(hù)理工作的內(nèi)容分配每日護(hù)士的工作，一般每項(xiàng)特定任務(wù)安排（）