A.腹壁肌被切斷
B.縫線滑脫
C.切口感染
D.切口過(guò)長(zhǎng)
E.縫合時(shí)強(qiáng)行拉攏創(chuàng)緣
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A.疝塊的形狀
B.疝塊的位置
C.是否容易發(fā)生嵌頓
D.發(fā)生的年齡
E.回納疝塊后壓深環(huán)，增加腹壓是否脫出
A.高脂肪飲食
B.乳癌家族史
C.初潮早于14歲
D.精神抑郁
E.初次足月產(chǎn)遲于35歲
A.垂體前葉激素
B.雌激素
C.甲狀腺激素
D.腎上腺皮質(zhì)激素
E.孕激素
A.病情發(fā)展快
B.實(shí)驗(yàn)室檢查
C.臨床表現(xiàn)明顯
D.病理組織學(xué)檢查
E.X線片特征性表現(xiàn)
A.慢性刺激與炎癥
B.心理社會(huì)因素
C.遺傳因素
D.內(nèi)分泌因素
E.免疫因素
最新試題
設(shè)計(jì)和培育護(hù)理文化，要體現(xiàn)護(hù)理專業(yè)的個(gè)性以及醫(yī)院文化特色，此處描述的是護(hù)理組織文化的（）
糾正低血鉀時(shí)，尿量需達(dá)到多少以上才能靜脈補(bǔ)鉀（）
護(hù)理人員編設(shè)按實(shí)際工作量計(jì)算法中，確定編設(shè)的依據(jù)不包括（）
下列不屬于授權(quán)的原則的是（）
護(hù)士長(zhǎng)在早交班會(huì)上向病房護(hù)士口頭傳達(dá)了護(hù)理部的一項(xiàng)重要決定，要求大家從今天開(kāi)始使用一種新的護(hù)理記錄表格。但是在具體執(zhí)行過(guò)程中效果很差，大家都不清楚新表格的具體填寫方法，這種溝通的失敗主要是因?yàn)椋ǎ?/p>
護(hù)士長(zhǎng)在管理過(guò)程中，遇到問(wèn)題時(shí)經(jīng)常發(fā)動(dòng)護(hù)士們共同討論，共同商量，集思廣益，然后決策，并要求病房護(hù)士每個(gè)人各盡所能，各施其長(zhǎng)，分工合作，這種領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)屬于（）
激勵(lì)的源頭是（）
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論，護(hù)士長(zhǎng)對(duì)于剛參加工作的新護(hù)士應(yīng)該采取的領(lǐng)導(dǎo)行為是（）
強(qiáng)化理論認(rèn)為：為了收到更好的效果，主要采取的強(qiáng)化手段應(yīng)該是（）
"護(hù)理管理者在編設(shè)和使用護(hù)理人員時(shí)，應(yīng)在保證優(yōu)質(zhì)、高效的基礎(chǔ)上減少人力成本的投入"描述的是護(hù)理人員編設(shè)的（）