A.危機(jī)恢復(fù)對象總論
B.危機(jī)恢復(fù)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)之間的協(xié)調(diào)和溝通政策
C.每種危機(jī)恢復(fù)對象的人員配置
D.危機(jī)恢復(fù)目標(biāo)
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A.危機(jī)反應(yīng)小組的目的是使組織從危機(jī)的影響中恢復(fù)過來，使組織得以生存發(fā)展
B.危機(jī)反應(yīng)小組主要進(jìn)行危機(jī)恢復(fù)決策，較少參與直接的危機(jī)恢復(fù)工作
C.危機(jī)反應(yīng)小組的成員更多的是組織內(nèi)部的負(fù)責(zé)組織正常運(yùn)作的經(jīng)理和技術(shù)人員
D.危機(jī)反應(yīng)小組的決策主要由危機(jī)反應(yīng)小組的成員來執(zhí)行
A.危機(jī)開始階段
B.危機(jī)持續(xù)階段
C.危機(jī)爆發(fā)階段
D.危機(jī)蔓延階段
最新試題
應(yīng)急公關(guān)工作應(yīng)與常態(tài)公關(guān)工作相結(jié)合，既要做好形象危機(jī)的“危態(tài)止損”工作，也要做好形象風(fēng)險(xiǎn)的“常態(tài)清理”工作。
（）是指針對公共危機(jī)的輿情，做好其收集、會商、研判、評估、回應(yīng)、引導(dǎo)、處置等一系列工作。
復(fù)雜責(zé)任的危機(jī)公共關(guān)系方案包括（）。
（）的輿情引導(dǎo)策略是指，相關(guān)主體所開展的一系列正面引導(dǎo)媒體輿論和社會態(tài)度的工作，一般在常態(tài)時(shí)就應(yīng)做好相關(guān)工作，危態(tài)時(shí)根據(jù)需要持續(xù)使用，從而有效改變輿論生態(tài)。
防災(zāi)管理能夠降低“脆弱性”，從而盡可能避免或減輕個(gè)人、組織、社會因公共危機(jī)所遭受的損失。
公共危機(jī)輿情因其所具備的關(guān)注社會動向、向政府施壓、動員社會公眾等特征，其風(fēng)險(xiǎn)逐漸從虛擬走向現(xiàn)實(shí)。
（）是指，現(xiàn)場應(yīng)急結(jié)束后查明事件的原因、性質(zhì)、經(jīng)過、損失、影響等一系列情況的工作。
過度安置的管理和服務(wù)工作，實(shí)行“屬地管理和自我管理相結(jié)合”的原則。
風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)則的本質(zhì)是選擇和取舍，決定了決策時(shí)應(yīng)最先考慮的問題和保護(hù)的利益。
（）是跨區(qū)域聯(lián)動的基礎(chǔ)。