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A.協(xié)調(diào)職能
B.管理職能
C.對(duì)內(nèi)職能
D.對(duì)外職能
A.幫助危機(jī)管理者傳遞信息
B.提高組織或個(gè)人的形象
C.為危機(jī)管理者提供外腦
D.為危機(jī)管理者提供支持
A.幫助危機(jī)管理者傳遞信息
B.提高組織和個(gè)人的形象
C.為危機(jī)管理者提供外腦
D.協(xié)助危機(jī)管理者進(jìn)行危機(jī)預(yù)防、反應(yīng)和恢復(fù)
A.保持安靜
B.緩慢呼氣
C.默念放松
D.暫?；顒?dòng)
A.傳統(tǒng)習(xí)俗
B.一致約定
C.個(gè)人偏好
D.行為準(zhǔn)則
最新試題
維護(hù)良好的（）秩序是災(zāi)后的首要問題。
在輿情傳播的新媒體時(shí)代，媒體傾向于大量報(bào)道同類事件，總結(jié)共同特征并探究深層原因，這種輿情演變稱為（）。
公共危機(jī)輿情因其所具備的關(guān)注社會(huì)動(dòng)向、向政府施壓、動(dòng)員社會(huì)公眾等特征，其風(fēng)險(xiǎn)逐漸從虛擬走向現(xiàn)實(shí)。
負(fù)面影響防范的功能包括（）。
防災(zāi)管理能夠降低“脆弱性”，從而盡可能避免或減輕個(gè)人、組織、社會(huì)因公共危機(jī)所遭受的損失。
應(yīng)急公關(guān)工作應(yīng)與常態(tài)公關(guān)工作相結(jié)合，既要做好形象危機(jī)的“危態(tài)止損”工作，也要做好形象風(fēng)險(xiǎn)的“常態(tài)清理”工作。
危急界定的核心是（）。
“局限理性模型”遵循“多害相比取其輕”的原則，甚至采取“排除法”的方案，抓住重點(diǎn)，當(dāng)機(jī)立斷，制定可用方案，并在執(zhí)行時(shí)調(diào)整優(yōu)化。
風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)則的本質(zhì)是選擇和取舍，決定了決策時(shí)應(yīng)最先考慮的問題和保護(hù)的利益。
突發(fā)事件新聞發(fā)布應(yīng)遵循權(quán)威可靠的原則，權(quán)威可靠的第一個(gè)要求是確保新聞發(fā)言人具備“雙重權(quán)威”，即行政權(quán)威和（）。