A、獲得職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)
B、適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)薪酬
C、組織內(nèi)部考評(píng)
D、申請(qǐng)法律保護(hù)
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A、反饋性
B、及時(shí)性
C、綜合性
D、客觀性
A、危機(jī)演練
B、危機(jī)預(yù)防
C、危機(jī)演習(xí)
D、應(yīng)急實(shí)踐
A、組織評(píng)估
B、個(gè)人評(píng)估
C、行動(dòng)評(píng)估
D、項(xiàng)目評(píng)估
A、行動(dòng)評(píng)估
B、個(gè)人評(píng)估
C、組織評(píng)估
D、項(xiàng)目評(píng)估
A、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)
B、同事
C、下屬
D、公眾
最新試題
下列哪項(xiàng)不屬于次生衍生災(zāi)害？（）
危機(jī)決策適用于（）模型。
公共危機(jī)后需有效恢復(fù)和切實(shí)管理的社會(huì)秩序，主要包括（）。
突發(fā)事件新聞發(fā)布應(yīng)遵循權(quán)威可靠的原則，權(quán)威可靠的第一個(gè)要求是確保新聞發(fā)言人具備“雙重權(quán)威”，即行政權(quán)威和（）。
復(fù)雜責(zé)任的危機(jī)公共關(guān)系方案包括（）。
“局限理性模型”遵循“多害相比取其輕”的原則，甚至采取“排除法”的方案，抓住重點(diǎn)，當(dāng)機(jī)立斷，制定可用方案，并在執(zhí)行時(shí)調(diào)整優(yōu)化。
“標(biāo)本兼治”的追責(zé)機(jī)制中，三段式追責(zé)機(jī)制具體包括（）。
事后調(diào)查追責(zé)的主要步驟包括（）。
（）是指，現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急結(jié)束后查明事件的原因、性質(zhì)、經(jīng)過(guò)、損失、影響等一系列情況的工作。
突發(fā)事件新聞發(fā)布的速度應(yīng)達(dá)到在準(zhǔn)確的基礎(chǔ)上（）。