單項選擇題加班調(diào)休原則上應(yīng)當在（）內(nèi)調(diào)休完畢，不能及時調(diào)休的，報分管副總裁批準申請延遲調(diào)休。
A、2個月
B、3個月
C、4個月
D、5個月
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1.單項選擇題員工在不影響正常工作的前提下可以將加班時間累積到一起調(diào)休，但調(diào)休時間最長不得超過（）天。
A、3
B、4
C、5
D、7
2.單項選擇題總部各部門所有人員當月累計加班10小時以上（含10小時），需要報（）審批
A、部門領(lǐng)導
B、分管領(lǐng)導
C、總裁辦公室
D、人力資源管理中心總監(jiān)
最新試題
戰(zhàn)略管理是對確定戰(zhàn)略和實現(xiàn)戰(zhàn)略目標過程的管理，對企業(yè)有哪些作用？（）
題型：多項選擇題
針對企業(yè)所選定的關(guān)鍵領(lǐng)域和核心過程確定改進項目，通常企業(yè)的改進的方面不包括以下哪一項？（）
題型：單項選擇題
戰(zhàn)略績效預(yù)測應(yīng)當進行哪些比較？（）
題型：多項選擇題
企業(yè)首席質(zhì)量官的使命是建立完善質(zhì)量戰(zhàn)略、推動質(zhì)量文化建設(shè)。
題型：判斷題
質(zhì)量戰(zhàn)略管理一般包括質(zhì)量戰(zhàn)略分析、選擇和實施，這三者是動態(tài)平衡的。
題型：判斷題