單項(xiàng)選擇題各單位人事專員應(yīng)該做到報(bào)表數(shù)、清單數(shù)和財(cái)務(wù)扣款數(shù)據(jù)一致，為按時(shí)上報(bào)或錯(cuò)報(bào)，給予批評教育，對連續(xù)三次以上者每次罰款（）
A、50元
B、100元
C、150元
D、200元
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1.單項(xiàng)選擇題各單位人事專員必須在每月（）前上報(bào)上月社保繳費(fèi)清單，住房公積金，人力成本統(tǒng)計(jì)表和繳費(fèi)發(fā)票復(fù)印件上報(bào)集團(tuán)人力資源中心
A、8日
B、10日
C、12日
D、15日
2.單項(xiàng)選擇題為保證勞務(wù)派遣員工的合法利益，勞務(wù)派遣單位必須每月（）前提交上月勞務(wù)派遣公司員工花名冊和由社保系統(tǒng)打印的繳納社保清單。
A、15日
B、18日
C、20日
D、25日
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質(zhì)量內(nèi)部環(huán)境包括的因素有社會(huì)環(huán)境、有關(guān)科技、資源供應(yīng)、相關(guān)市場等。
題型：判斷題
企業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)略制定的步驟包括策劃戰(zhàn)略制定計(jì)劃和（）
題型：多項(xiàng)選擇題
模仿型質(zhì)量戰(zhàn)略是分析行業(yè)領(lǐng)先者的產(chǎn)品質(zhì)量、市場定位等，避免與其發(fā)生直接競爭。
題型：判斷題
企業(yè)戰(zhàn)略界定了企業(yè)的發(fā)展方向、長期目標(biāo)，明確了企業(yè)具體的經(jīng)營方針。
題型：判斷題
戰(zhàn)略績效預(yù)測應(yīng)當(dāng)進(jìn)行哪些比較？（）
題型：多項(xiàng)選擇題