單項選擇題下列哪一項不是公司的入職培訓課程應該包括的內容（）.
A.舊員工的問題所在
B.各部門的職能和責任
C.組織的人事和福利政策
D.新員工的期望行為
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1.單項選擇題下列哪一項不是錯誤分析法的具體步驟（）.
A.羅列發(fā)生或者可能發(fā)生的錯誤
B.分析錯誤產生的原因
C.檢驗錯誤產生的后果
D.設定培訓目標、內容、項目等
2.單項選擇題下列哪一項不是學習的過程之一（）.
A.新知識的獲得
B.傳授
C.轉化
D.評價
3.問答題簡述怎樣選擇和組織培訓內容。
4.問答題簡述新員工導向培訓的基本流程。
5.問答題簡述培訓內容的發(fā)展趨勢。
最新試題
（）不屬于聽覺媒體教材。
題型：單項選擇題
（）是運用電影、電視、投影等手段對職工進行培訓。
題型：單項選擇題
企業(yè)培訓師選拔與使用的基本要求是什么？
題型：問答題
（）是個人道德修養(yǎng)和社會文明程度的集中體現(xiàn)。
題型：單項選擇題
請結合案例談一下搜集培訓項目開發(fā)基礎性臺賬主要包括哪些內容？
題型：問答題
培訓項目開發(fā)基礎性工作的原則是（）原則、全面性原則、時效性原則。
題型：單項選擇題
培訓師根據(jù)培訓目標和計劃的安排，設計一些模擬的工作事務情景，組織學員對這些事務進行處理，訓練其快速、有效地處理日常文件和事務的方法，稱為（）。
題型：單項選擇題
工作中不正常的人際關系主要表現(xiàn)為（）。
題型：單項選擇題
在企業(yè)培訓教學工作中，對企業(yè)培訓師的服務主要包括教學服務和（）兩部分。
題型：單項選擇題
開發(fā)培訓項目的核心和最基礎工作是（）。
題型：單項選擇題