A.宏觀
B.中觀
C.微觀
D.中微觀
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A.行動(dòng)中不是找最完美的方法，而是找最快、最有效的方法
B.快速行動(dòng)，是管理的精髓所在，也是執(zhí)行力的精髓所在
C.執(zhí)行過程中要力求完美，確保每一步都準(zhǔn)備到位才能采取相應(yīng)行動(dòng)
D.執(zhí)行者在認(rèn)清現(xiàn)實(shí)之后，根據(jù)具體情況快速、果斷地采取行動(dòng)，避免延誤時(shí)機(jī)，造成更大的損失
A.時(shí)間、事件、人力、資源、指示文件
B.時(shí)間、事件、人力、資源、預(yù)案
C.時(shí)間、事件、管理者、資源、預(yù)案
D.時(shí)間、地點(diǎn)、人力、資源、預(yù)案
A.放棄整個(gè)項(xiàng)目
B.先行動(dòng)起來，完成已經(jīng)獲得批準(zhǔn)的部分，在行動(dòng)中一步步摸索
C.必須等到一套完美的方案出來以后才能行動(dòng)
A.短期計(jì)劃就是一個(gè)月內(nèi)的計(jì)劃
B.制定計(jì)劃時(shí)，要做到完美無缺，保證計(jì)劃能按部就班地執(zhí)行下去
C.制定計(jì)劃時(shí)，可以做一個(gè)長(zhǎng)期計(jì)劃的綱要，明確說明主要工作及完成時(shí)間，然后在長(zhǎng)期計(jì)劃框架內(nèi)，具體做短期計(jì)劃。
A.執(zhí)行力就是有效利用資源，保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)的能力
B.對(duì)個(gè)人來說，執(zhí)行力是領(lǐng)導(dǎo)力的一部分
C.七分戰(zhàn)略，三分執(zhí)行，所以戰(zhàn)略的制定比執(zhí)行更重要
D.對(duì)公司來說，執(zhí)行力是企業(yè)成敗的關(guān)鍵
最新試題
與領(lǐng)導(dǎo)者相匹配的關(guān)鍵詞不包括（）。
于先生受命于一家多年虧損的企業(yè)擔(dān)任廠長(zhǎng)。到任之后，他待人熱情，早上早早地站在工廠的門口迎候大家，如果有的員工遲，他并不是批評(píng)和指責(zé)，而是詢問原因，主動(dòng)幫助員工解決實(shí)際問題。一周下來，大家看到廠長(zhǎng)每天都提前到廠，而且又待人熱情，原來習(xí)慣遲到的員工也不遲到了。從這件事情來看，是什么權(quán)力使廠長(zhǎng)產(chǎn)生了如此大的影響力？（）
關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)特性論的說法錯(cuò)誤的是（）。
有效的領(lǐng)導(dǎo)者具有的共同特點(diǎn)，包括（）
非德勒在領(lǐng)導(dǎo)方式測(cè)評(píng)的基礎(chǔ)上，將領(lǐng)導(dǎo)工作所面臨的環(huán)境具體分解為以下情景因素（）
民主式領(lǐng)導(dǎo)者的缺陷不包括（）。
如果領(lǐng)導(dǎo)有能力保持當(dāng)前的工作和下屬對(duì)工作的完成之間的平衡，這是哪種領(lǐng)導(dǎo)方式？（）
根據(jù)瑞丁對(duì)管理者的描述，分立型應(yīng)該具有哪些特征？（）
哪一項(xiàng)不是影響領(lǐng)導(dǎo)過程的關(guān)鍵變量？（）
下列屬于現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的素質(zhì)的有（）