問答題
背景:某企業(yè)計(jì)劃年內(nèi)分6期對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行輪訓(xùn),為了不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量,改進(jìn)培訓(xùn)方式方法和考核形式,他們?cè)诘?期培訓(xùn)班結(jié)束時(shí)對(duì)參加培訓(xùn)的全體學(xué)員采用書面形式進(jìn)行教學(xué)反饋(見下表),請(qǐng)您對(duì)此表的內(nèi)容進(jìn)行審核。(不少于200字)。
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企業(yè)培訓(xùn)工作的組織者在工作中至少要具備的角色有()
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培訓(xùn)教材開發(fā)的新趨勢(shì)是指()。
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開發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目在IS010015培訓(xùn)質(zhì)量管理體系中屬于()階段。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
示范-指導(dǎo)教學(xué)過程模式的基本程序是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
監(jiān)督檢查教學(xué)工作常用的技巧有()。
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模仿---練習(xí)教學(xué)過程模式的基本程序是()
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培訓(xùn)師在進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)工作時(shí),要()。
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常用的企業(yè)培訓(xùn)師任用制度有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
用“比較對(duì)照法”審核教材,就是將內(nèi)容相同但標(biāo)準(zhǔn)不同的教材進(jìn)行比較分析,審定出較好的版本。
題型:判斷題
培訓(xùn)質(zhì)量管理工作方案的關(guān)鍵在于,與培訓(xùn)()同期相應(yīng)發(fā)生的輸出文件是否能得到有效的體現(xiàn),其基本的質(zhì)量和效果直接影響著培訓(xùn)的最終質(zhì)量。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題