A.原有的崗位設(shè)置和工作規(guī)范已不能適應(yīng)發(fā)展要求
B.工作報(bào)酬低
C.崗位制度化
D.現(xiàn)有職位在一定時期內(nèi)還不能滿足工作規(guī)范的要求
E.員工的工作需求與按組織效率原則擬定的工作規(guī)范發(fā)生沖突,影響員工的工作情緒和工作積極性
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A.面試場所的光線
B.面試環(huán)境的布置方法
C.環(huán)境的色調(diào)
D.面試位置的排列
E.噪音問題
A.崗位輪換式
B.工作內(nèi)容實(shí)用化
C.工作內(nèi)容豐富化
D.工作內(nèi)容擴(kuò)大化
E.崗位責(zé)任制
A.任務(wù)型團(tuán)隊(duì)
B.多功能團(tuán)隊(duì)
C.問題決解型團(tuán)隊(duì)
D.命令性團(tuán)隊(duì)
E.自我管理型團(tuán)隊(duì)
A.進(jìn)行員工的教育培訓(xùn)
B.進(jìn)行員工的業(yè)績考評
C.進(jìn)行員工的職業(yè)生涯管理
D.進(jìn)行員工的勞動保障管理
E.進(jìn)行工作分析與評價(jià)
A.培訓(xùn)體系
B.經(jīng)費(fèi)來源
C.主要職責(zé)
D.師資建設(shè)
E.設(shè)施服務(wù)
最新試題
教材審核常用的基本方法有()。
企業(yè)培訓(xùn)工作的組織者在工作中至少要具備的角色有()
監(jiān)督檢查教學(xué)工作常用的技巧有()。
分析評價(jià)教學(xué)工作的基本方法有()
開發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目在IS010015培訓(xùn)質(zhì)量管理體系中屬于()階段。
企業(yè)培訓(xùn)教學(xué)管理的物質(zhì)系統(tǒng)包括()
培訓(xùn)教材開發(fā)的新趨勢是指()。
制定培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃在IS010015培訓(xùn)質(zhì)量管理體系中屬于()階段。
高級企業(yè)培訓(xùn)師在指導(dǎo)開發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目時,必須首先判斷培訓(xùn)項(xiàng)目的選擇是否具有()
開展培訓(xùn)質(zhì)量管理工作的基本原則()