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企業(yè)的管理手段不同,想要達(dá)到的目的也不同。此種說法。()
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單項選擇題
應(yīng)對純粹的崗位薪酬引發(fā)的消極影響,企業(yè)的正確解決方法不包括()。
A.綜合運用多種薪酬方式
B.改變工資內(nèi)容
C.裁員
D.建立加薪網(wǎng)狀通絡(luò)
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單項選擇題
職位歸類分級法的特點不包括()。
A.激勵性強
B.針對員工的某一方面
C.更加人性化
D.配套好
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