問答題組織奉獻精神與工作滿足感的區(qū)別
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1.問答題權(quán)變理論的核心思想
2.問答題決策過程的幾個階段
3.問答題影響士氣的主要因素。
4.單項選擇題按統(tǒng)一的評價標(biāo)準(zhǔn)依分類結(jié)果來給出每個被評價人在每個維度上的評價分類，這是評價中心工作中的哪一步？（）
A、行為評價
B、各維度評價
C、行為記錄
D、評價員報告
5.單項選擇題“居安思?！笔悄姆N思考方法？（）
A、立體思維
B、多路思維
C、側(cè)向思維
D、反向思維
最新試題
群體決策過程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
題型：單項選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位？（）
題型：單項選擇題
根據(jù)大五人格理論，下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
題型：單項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類？（）
題型：單項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知？（）
題型：單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：單項選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵？（）
題型：單項選擇題
在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后？（）
題型：單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素？（）
題型：單項選擇題