A.自然信息
B.生物信息
C.社會信息
D.發(fā)展信息
E.科技信息
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A.進行質(zhì)量教育
B.持續(xù)改進護理質(zhì)量
C.質(zhì)量結(jié)果分析體系
D.建立并有效運行質(zhì)量管理體系
E.制定全面的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
A.計劃、決策、執(zhí)行、檢查
B.目標(biāo)、決策、執(zhí)行、反饋
C.計劃、決策、執(zhí)行、反饋
D.計劃、執(zhí)行、檢查、處理
E.計劃、組織、決策、執(zhí)行
A.人本原理
B.效益原則
C.反饋原理
D.系統(tǒng)原理
E.科學(xué)管理能力
A.時間比較充裕,但問題比較棘手
B.上級缺乏處理負(fù)反饋的能力,容易感情用事
C.下屬對解決方案的接受程度至關(guān)重要
D.下屬能對問題提供有價值的信息和建議
E.上級管理能力決定溝通效果
A.實行控制,決策原則
B.使管理職能細(xì)化
C.調(diào)動激發(fā)成員積極性
D.實現(xiàn)特定的目標(biāo)
E.以人為本
最新試題
下列作者與著作正確的是()
組織文化的性質(zhì)是()
管理者授權(quán)的意義()
人是具有多種需要的復(fù)雜的“社會人”是生產(chǎn)力發(fā)展最活躍的因素是什么原理的思想基礎(chǔ)()
護理文化系統(tǒng)的內(nèi)容包括()
組織管理能力可從以下幾方面努力()
在現(xiàn)代管理學(xué)中,管理人員對當(dāng)前的實際工作是否符合計劃而進行測定并促使組織目標(biāo)實現(xiàn)的過程,被稱為()
主持會議需要把握的要點是()
西拉季等人認(rèn)為,影響組織設(shè)計的主要因素有()
組織文化的涵義包括()