A.護(hù)士注冊(cè)
B.護(hù)理知識(shí)
C.護(hù)理質(zhì)量管理
D.臨床護(hù)理
E.護(hù)理管理
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A.人工處理
B.口頭方式
C.指令方式
D.傳統(tǒng)方式
E.間接方式
A.自然信息
B.生物信息
C.社會(huì)信息
D.發(fā)展信息
E.科技信息
A.自然信息
B.生物信息
C.社會(huì)信息
D.發(fā)展信息
E.科技信息
A.進(jìn)行質(zhì)量教育
B.持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量
C.質(zhì)量結(jié)果分析體系
D.建立并有效運(yùn)行質(zhì)量管理體系
E.制定全面的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
A.計(jì)劃、決策、執(zhí)行、檢查
B.目標(biāo)、決策、執(zhí)行、反饋
C.計(jì)劃、決策、執(zhí)行、反饋
D.計(jì)劃、執(zhí)行、檢查、處理
E.計(jì)劃、組織、決策、執(zhí)行
最新試題
歸因理論中,人們解釋成功或失敗時(shí)知覺(jué)到的主要原因是()
在現(xiàn)代管理學(xué)中,管理人員對(duì)當(dāng)前的實(shí)際工作是否符合計(jì)劃而進(jìn)行測(cè)定并促使組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的過(guò)程,被稱為()
主持會(huì)議需要把握的要點(diǎn)是()
管理的關(guān)鍵職能是()
泰倫斯·肯爾和艾倫·肯尼迪提出將組織文化分為哪四種類型()
某護(hù)士長(zhǎng)很注意在管理過(guò)程中給護(hù)士一定的授權(quán),同時(shí)給被授權(quán)的護(hù)士必要的監(jiān)督,該護(hù)士長(zhǎng)遵循的原則是()
根據(jù)孔茨對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的定義,領(lǐng)導(dǎo)的屬性有()
最優(yōu)化的決策需要符合()
控制的理論基礎(chǔ)是()
管理的藝術(shù)性集中體現(xiàn)在()