A.人力資源隊(duì)伍的整體素質(zhì)
B.能否招聘到需要的人
C.員工自身素質(zhì)和需求
D.企業(yè)培訓(xùn)1、生產(chǎn)等成本費(fèi)用
E.企業(yè)制定員工培訓(xùn)I 、晉升等決策
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A.事前多了解應(yīng)聘者
B.對(duì)應(yīng)聘者的回答及時(shí)作出評(píng)判
C.設(shè)計(jì)一些固定的問(wèn)題,并采用標(biāo)準(zhǔn)的評(píng)判依據(jù)
D.少暴露自己的觀點(diǎn)或想法
E.不要輕易打斷應(yīng)聘者的講話
A.脫產(chǎn)學(xué)習(xí)
B.見(jiàn)習(xí)
C.崗位輪換
D.進(jìn)行“傳幫帶”
A.經(jīng)費(fèi)預(yù)算
B.培訓(xùn)需求
C.培訓(xùn)地點(diǎn)
D.經(jīng)費(fèi)分配
A.有利于企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展
B.與工作要素直接有關(guān)
C.要明確、具體和有利使用
D.盡可能予以量化
A.必須是被考評(píng)者的上級(jí)
B.了解考評(píng)工作原則、方法
C.充分了解被考評(píng)者的工作狀況
D.有能力將觀察結(jié)果轉(zhuǎn)化為考評(píng)信息
E.有能力提供客觀公正的考評(píng)結(jié)果
最新試題
在市場(chǎng)營(yíng)銷組合中,哪種策略關(guān)注將產(chǎn)品或服務(wù)從生產(chǎn)地點(diǎn)運(yùn)送到消費(fèi)地點(diǎn)()?
在企業(yè)創(chuàng)新管理中,哪個(gè)階段主要關(guān)注將創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為實(shí)際可行的商業(yè)計(jì)劃()?
在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中,哪個(gè)步驟通常涉及確定企業(yè)的使命、愿景和核心價(jià)值觀()?
簡(jiǎn)述企業(yè)跨文化管理的重要性。
在企業(yè)人力資源管理中,哪種方式通常用于激勵(lì)員工和提高員工的工作滿意度()?
在企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷中,哪種促銷方式涉及通過(guò)人員直接向潛在客戶推銷產(chǎn)品或服務(wù)()?
在企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中,哪種方式強(qiáng)調(diào)通過(guò)減少浪費(fèi)和提高效率來(lái)實(shí)現(xiàn)成本節(jié)約()?
在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中,哪種方法涉及通過(guò)制定措施來(lái)減輕潛在風(fēng)險(xiǎn)的影響()?
在企業(yè)供應(yīng)鏈管理中,哪個(gè)環(huán)節(jié)涉及與供應(yīng)商之間的協(xié)調(diào)和合作()?
在企業(yè)創(chuàng)新管理中,哪種創(chuàng)新類型主要關(guān)注新的商業(yè)模式、市場(chǎng)策略或組織結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新()?