A.還價(jià)時(shí),降低價(jià)格應(yīng)該是有條件的降低。
B.還價(jià)時(shí),價(jià)格要一次性降低,不要考驗(yàn)顧客的耐心。
C.永遠(yuǎn)不要接受對方的第一次開價(jià)。
D.顧客要的不是便宜,而是感覺占了便宜。
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A.創(chuàng)新能力
B.出身背景
C.渠道
D.資源
A.知識(shí)
B.品質(zhì)
C.綜合能力
D.人脈資源
A.創(chuàng)業(yè)企業(yè)孵化、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)
B.現(xiàn)代服務(wù)業(yè)高技能實(shí)訓(xùn)、引進(jìn)國際培訓(xùn)
C.創(chuàng)業(yè)能力實(shí)訓(xùn)、產(chǎn)品實(shí)驗(yàn)試制
D.以上都是
A.它是一個(gè)盈利性的創(chuàng)業(yè)孵化機(jī)構(gòu)
B.它是一個(gè)面向全國的開放式平臺(tái)
C.它免費(fèi)為大學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)前培訓(xùn)
D.它的服務(wù)對象是0-3年的孵化企業(yè)
A.創(chuàng)業(yè)前期
B.上市階段
C.孵化階段
D.苗圃階段
最新試題
喜歡與人合作,關(guān)心別人,對人熱情,愿意幫助別人成長的霍蘭德類型是研究型。
技能可以分為專業(yè)知識(shí)技能、自我管理技能和可遷移技能三種類型。
通過職業(yè)生涯規(guī)劃可以實(shí)現(xiàn)自我定位,從而取得人生新的發(fā)展機(jī)會(huì)。
面試既是對應(yīng)聘者的知識(shí)和能力進(jìn)行的測試,也是對應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
分階段面試分為()。
在校內(nèi)舉行的招聘面試,我們應(yīng)該穿校服,這樣既符合學(xué)生身份,又顯得富有朝氣和活力。
面試的特點(diǎn)中,具有“問”、“聽”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色,屬于面試的()特點(diǎn)。
屬于就業(yè)陷阱的有哪些?()
不屬于信息利用過程中應(yīng)注意事項(xiàng)的是()。
以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類型的是()