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培訓(xùn)效果可以從不同層次來評估，包括（）四個遞進(jìn)層次。

簡述培訓(xùn)開始前具體事項的落實？

簡述員工培訓(xùn)制度的制定原則？

培訓(xùn)效果評估的內(nèi)容有哪些？

新員工入職培訓(xùn)的目的是什么？

論述培訓(xùn)效果評估的作用。

選擇培訓(xùn)場所要注意的問題有哪些？

明確培訓(xùn)師的選擇原則有哪些？

新員工入職培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)計原則有哪些？

選擇員工培訓(xùn)方法的原則有哪些？