①擇優(yōu)聘用原則。 ②突出重點原則。 ③公開選拔原則。
①工作指導(dǎo)法 ②工作輪換法 ③考察法。
最新試題
直接講授型的培訓方法有哪些？
培訓效果可以從不同層次來評估，包括（）四個遞進層次。
論述培訓效果評估的作用。
團隊凝聚力的影響因素有哪些？
培訓師的選擇標準主要包括哪幾個方面？
現(xiàn)場實踐型的培訓方法有哪些？
職業(yè)素質(zhì)的主要特征是什么？
論述培訓效果評估的原則？
培訓成果轉(zhuǎn)化的主要障礙有哪些？
新員工培訓的具體內(nèi)容設(shè)計有哪些？
