你可能感興趣的試題

判斷題
管理者使用技術(shù)方法的前提是努力學(xué)習(xí)新技術(shù)的應(yīng)用方法。
答案：正確
判斷題
各種管理方法都不是萬能的，管理者應(yīng)該把和各種管理方法結(jié)合起來使用。
答案：正確
判斷題
信息技術(shù)貫穿于其他各類技術(shù)的運(yùn)用中。
答案：正確
判斷題
決策技術(shù)可以提高決策的速度和質(zhì)量。
答案：正確
判斷題
信息技術(shù)的采用可以提高信息獲取的速度與信息的質(zhì)量。
答案：正確
判斷題
管理的教育方法的應(yīng)用方式有專業(yè)式教育、情景式教育、啟發(fā)式教育、互動式教育。
答案：正確
判斷題
管理的首要任務(wù)是提高人的素質(zhì)，充分調(diào)動人的積極性、創(chuàng)造性。
答案：正確
判斷題
管理的經(jīng)濟(jì)方法的特點(diǎn)有利益性、關(guān)聯(lián)性、靈活性、平等性。
答案：正確
判斷題
管理的經(jīng)濟(jì)方法中常用的經(jīng)濟(jì)手段主要有價格、稅收、信貸、工資、利潤、獎金、罰款以及經(jīng)濟(jì)合同等。
答案：正確
判斷題
管理的經(jīng)濟(jì)方法是指根據(jù)客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律，運(yùn)用各種經(jīng)濟(jì)手段，調(diào)節(jié)各種不同經(jīng)濟(jì)主體之間的關(guān)系，以獲取較高的經(jīng)濟(jì)效益與社會效益的管理方法。
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管理文化是指將一個組織地管理者結(jié)合在一起的行為方式和標(biāo)準(zhǔn)。

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管理者使用技術(shù)方法的前提是努力學(xué)習(xí)新技術(shù)的應(yīng)用方法。

各種管理方法都不是萬能的，管理者應(yīng)該把和各種管理方法結(jié)合起來使用。

信息技術(shù)貫穿于其他各類技術(shù)的運(yùn)用中。

決策技術(shù)可以提高決策的速度和質(zhì)量。

信息技術(shù)的采用可以提高信息獲取的速度與信息的質(zhì)量。

管理的教育方法的應(yīng)用方式有專業(yè)式教育、情景式教育、啟發(fā)式教育、互動式教育。

管理的首要任務(wù)是提高人的素質(zhì)，充分調(diào)動人的積極性、創(chuàng)造性。

管理的經(jīng)濟(jì)方法的特點(diǎn)有利益性、關(guān)聯(lián)性、靈活性、平等性。

管理的經(jīng)濟(jì)方法中常用的經(jīng)濟(jì)手段主要有價格、稅收、信貸、工資、利潤、獎金、罰款以及經(jīng)濟(jì)合同等。

管理的經(jīng)濟(jì)方法是指根據(jù)客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律，運(yùn)用各種經(jīng)濟(jì)手段，調(diào)節(jié)各種不同經(jīng)濟(jì)主體之間的關(guān)系，以獲取較高的經(jīng)濟(jì)效益與社會效益的管理方法。

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管理文化是指將一個組織地管理者結(jié)合在一起的行為方式和標(biāo)準(zhǔn)。

你可能感興趣的試題

管理者使用技術(shù)方法的前提是努力學(xué)習(xí)新技術(shù)的應(yīng)用方法。

各種管理方法都不是萬能的，管理者應(yīng)該把和各種管理方法結(jié)合起來使用。

信息技術(shù)貫穿于其他各類技術(shù)的運(yùn)用中。

決策技術(shù)可以提高決策的速度和質(zhì)量。

信息技術(shù)的采用可以提高信息獲取的速度與信息的質(zhì)量。

管理的教育方法的應(yīng)用方式有專業(yè)式教育、情景式教育、啟發(fā)式教育、互動式教育。

管理的首要任務(wù)是提高人的素質(zhì)，充分調(diào)動人的積極性、創(chuàng)造性。

管理的經(jīng)濟(jì)方法的特點(diǎn)有利益性、關(guān)聯(lián)性、靈活性、平等性。

管理的經(jīng)濟(jì)方法中常用的經(jīng)濟(jì)手段主要有價格、稅收、信貸、工資、利潤、獎金、罰款以及經(jīng)濟(jì)合同等。

管理文化是指將一個組織地管理者結(jié)合在一起的行為方式和標(biāo)準(zhǔn)。

管理者使用技術(shù)方法的前提是努力學(xué)習(xí)新技術(shù)的應(yīng)用方法。

各種管理方法都不是萬能的，管理者應(yīng)該把和各種管理方法結(jié)合起來使用。

信息技術(shù)貫穿于其他各類技術(shù)的運(yùn)用中。

決策技術(shù)可以提高決策的速度和質(zhì)量。

信息技術(shù)的采用可以提高信息獲取的速度與信息的質(zhì)量。

管理的教育方法的應(yīng)用方式有專業(yè)式教育、情景式教育、啟發(fā)式教育、互動式教育。

管理的首要任務(wù)是提高人的素質(zhì)，充分調(diào)動人的積極性、創(chuàng)造性。

管理的經(jīng)濟(jì)方法的特點(diǎn)有利益性、關(guān)聯(lián)性、靈活性、平等性。

管理的經(jīng)濟(jì)方法中常用的經(jīng)濟(jì)手段主要有價格、稅收、信貸、工資、利潤、獎金、罰款以及經(jīng)濟(jì)合同等。