你可能感興趣的試題

判斷題
【簡答題】對人施加和強(qiáng)化安全教育與培訓(xùn)從根本上解決人的行為和意識問題，是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的保證。
答案：正確
判斷題
【簡答題】三標(biāo)班組應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化班組、標(biāo)準(zhǔn)化崗位和標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場的各項(xiàng)要求。
答案：正確
判斷題
【簡答題】排除不必要的動作，使作業(yè)簡單、容易，是實(shí)現(xiàn)實(shí)現(xiàn)動作的經(jīng)濟(jì)性，尋求最佳的安全作業(yè)方法的內(nèi)容之一。
答案：正確
判斷題
【簡答題】過程控制是對正在進(jìn)行活動給予指導(dǎo)與監(jiān)督，以保證活動按規(guī)定的程序和方法進(jìn)行。
答案：正確
判斷題
【簡答題】在我國，《勞動法》規(guī)定未成年工是年齡未滿18周歲的勞動者。
答案：錯誤
判斷題
【簡答題】企業(yè)文化是企業(yè)員工的學(xué)歷高低平均的一種反映。
答案：錯誤
判斷題
【簡答題】安全教育培訓(xùn)對象所指的生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人是指生產(chǎn)經(jīng)營單位的廠長、經(jīng)理、（礦務(wù)局）局長、礦長（含實(shí)際控制人）等。有限責(zé)任公司或者股份有限公司的董事長、總經(jīng)理，不在其中。
答案：錯誤
判斷題
【簡答題】對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)是生產(chǎn)經(jīng)營單位的“法定職責(zé)”接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)是從業(yè)人員的“法定義務(wù)”。
答案：正確
判斷題
【簡答題】堅(jiān)強(qiáng)的意志品質(zhì)主要指意志的“堅(jiān)定性、果斷性、自制性、和恒毅性”
答案：正確
判斷題
【簡答題】只要抓好對作業(yè)人員的安全教育與培訓(xùn)工作，就能搞好企業(yè)的安全管理工作。
答案：正確

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提高提高安全性的途徑主要是通過（）和配置、提高人員素質(zhì)、（）人的行為等。

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【簡答題】對人施加和強(qiáng)化安全教育與培訓(xùn)從根本上解決人的行為和意識問題，是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的保證。

【簡答題】三標(biāo)班組應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化班組、標(biāo)準(zhǔn)化崗位和標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場的各項(xiàng)要求。

【簡答題】排除不必要的動作，使作業(yè)簡單、容易，是實(shí)現(xiàn)實(shí)現(xiàn)動作的經(jīng)濟(jì)性，尋求最佳的安全作業(yè)方法的內(nèi)容之一。

【簡答題】過程控制是對正在進(jìn)行活動給予指導(dǎo)與監(jiān)督，以保證活動按規(guī)定的程序和方法進(jìn)行。

【簡答題】在我國，《勞動法》規(guī)定未成年工是年齡未滿18周歲的勞動者。

【簡答題】企業(yè)文化是企業(yè)員工的學(xué)歷高低平均的一種反映。

【簡答題】對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)是生產(chǎn)經(jīng)營單位的“法定職責(zé)”接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)是從業(yè)人員的“法定義務(wù)”。

【簡答題】堅(jiān)強(qiáng)的意志品質(zhì)主要指意志的“堅(jiān)定性、果斷性、自制性、和恒毅性”

【簡答題】只要抓好對作業(yè)人員的安全教育與培訓(xùn)工作，就能搞好企業(yè)的安全管理工作。

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提高提高安全性的途徑主要是通過（）和配置、提高人員素質(zhì)、（）人的行為等。

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【簡答題】對人施加和強(qiáng)化安全教育與培訓(xùn)從根本上解決人的行為和意識問題，是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的保證。

【簡答題】三標(biāo)班組應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化班組、標(biāo)準(zhǔn)化崗位和標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場的各項(xiàng)要求。

【簡答題】排除不必要的動作，使作業(yè)簡單、容易，是實(shí)現(xiàn)實(shí)現(xiàn)動作的經(jīng)濟(jì)性，尋求最佳的安全作業(yè)方法的內(nèi)容之一。

【簡答題】過程控制是對正在進(jìn)行活動給予指導(dǎo)與監(jiān)督，以保證活動按規(guī)定的程序和方法進(jìn)行。

【簡答題】在我國，《勞動法》規(guī)定未成年工是年齡未滿18周歲的勞動者。

【簡答題】企業(yè)文化是企業(yè)員工的學(xué)歷高低平均的一種反映。

【簡答題】對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)是生產(chǎn)經(jīng)營單位的“法定職責(zé)”接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)是從業(yè)人員的“法定義務(wù)”。

【簡答題】堅(jiān)強(qiáng)的意志品質(zhì)主要指意志的“堅(jiān)定性、果斷性、自制性、和恒毅性”

【簡答題】只要抓好對作業(yè)人員的安全教育與培訓(xùn)工作，就能搞好企業(yè)的安全管理工作。

提高提高安全性的途徑主要是通過（）和配置、提高人員素質(zhì)、（）人的行為等。

【簡答題】對人施加和強(qiáng)化安全教育與培訓(xùn)從根本上解決人的行為和意識問題，是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的保證。

【簡答題】三標(biāo)班組應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化班組、標(biāo)準(zhǔn)化崗位和標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場的各項(xiàng)要求。

【簡答題】排除不必要的動作，使作業(yè)簡單、容易，是實(shí)現(xiàn)實(shí)現(xiàn)動作的經(jīng)濟(jì)性，尋求最佳的安全作業(yè)方法的內(nèi)容之一。

【簡答題】過程控制是對正在進(jìn)行活動給予指導(dǎo)與監(jiān)督，以保證活動按規(guī)定的程序和方法進(jìn)行。

【簡答題】在我國，《勞動法》規(guī)定未成年工是年齡未滿18周歲的勞動者。

【簡答題】企業(yè)文化是企業(yè)員工的學(xué)歷高低平均的一種反映。

【簡答題】對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)是生產(chǎn)經(jīng)營單位的“法定職責(zé)”接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)是從業(yè)人員的“法定義務(wù)”。

【簡答題】堅(jiān)強(qiáng)的意志品質(zhì)主要指意志的“堅(jiān)定性、果斷性、自制性、和恒毅性”

【簡答題】只要抓好對作業(yè)人員的安全教育與培訓(xùn)工作，就能搞好企業(yè)的安全管理工作。