多項選擇題隨著領導理論的研究的不斷深入，人們對領導的認識也是處于不斷的發(fā)展之中。領導歸因理論是近來學者們提出的新的理論，以下有關領導歸因理論說法正確的是（）
A、歸因理論能夠提供領導者對下屬行為進行反應的預測
B、歸因理論側重于描述各種領導行為
C、領袖魅力的領導(CharismatiC、leadership)理論是歸因理論的擴展
D、在組織層面，歸因理論的框架解釋了人們?yōu)槭裁磧A向于把組織中絕對消極或絕對積極的工作績效歸因于領導
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1.多項選擇題維克多•弗羅姆和菲利普•耶頓于1973年提出了領導者參與模型，1987年，弗羅姆與亞瑟•杰戈(ArthurJago)對此模型進行擴展，聚焦于有效的參與和決策樹模型上，并衍生出四種模型，這四種模型都是根據(jù)兩個因素而來的。這兩個因素是（）
A、領導行為
B、下屬意見
C、參與決策
D、目標一致
2.多項選擇題路徑—目標理論中，羅伯特•豪斯確定了幾種領導者行為，它們是（）
A、指導型
B、參與型
C、支持型
D、成就導向型
3.多項選擇題在菲德勒權變理論中，影響領導行為的兩個方面是（）
A、放任行為
B、關系行為
C、民主行為
D、任務行為
4.多項選擇題根據(jù)隨機制宜理論，領導方式的有效性主要是要與環(huán)境相適應。領導者的情境控制取決于三種要素（）
A、職位權力
B、情景因素
C、任務結構
D、領導者與被領導者的關系
5.多項選擇題在俄亥俄州立大學研究的領導行為理論中，哪幾種維度組合的領導風格能夠產(chǎn)生最為積極的效果（）
A、低關懷維度
B、高結構維度
C、低結構維度
D、高關懷維度
最新試題
有效的領導者具有的共同特點，包括（）
題型：多項選擇題
根據(jù)瑞丁的理論，哪一個是對官僚者的描述？（）
題型：單項選擇題
在布萊克和莫頓的方格中國，哪一個與貧乏型管理方式相關聯(lián)？（）
題型：單項選擇題
下列屬于領導理論的有（）
題型：多項選擇題
有著鼓勵下屬超越他們預期績效水平的能力，這樣的領導是（）。
題型：單項選擇題
把領導風格分為魅力型領導者和變革型領導者，其劃分依據(jù)是（）。
題型：單項選擇題
如果領導有能力保持當前的工作和下屬對工作的完成之間的平衡，這是哪種領導方式？（）
題型：單項選擇題
根據(jù)伊森克的理論，如果一個人是不安、容易興奮的，那么他屬于下列哪一種類型？（）
題型：單項選擇題
于先生受命于一家多年虧損的企業(yè)擔任廠長。到任之后，他待人熱情，早上早早地站在工廠的門口迎候大家，如果有的員工遲，他并不是批評和指責，而是詢問原因，主動幫助員工解決實際問題。一周下來，大家看到廠長每天都提前到廠，而且又待人熱情，原來習慣遲到的員工也不遲到了。從這件事情來看，是什么權力使廠長產(chǎn)生了如此大的影響力？（）
題型：多項選擇題
哪一項不是影響領導過程的關鍵變量？（）
題型：單項選擇題