A.參與決策
B.休假
C.分紅
D.調(diào)動工作崗位
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A.正式工人覺得這樣的活丟面子，所以不愿意去做
B.正式工人希望能更好地實現(xiàn)自我價值
C.臨時工更多考慮生理需要，多賺錢養(yǎng)家糊口
D.正式工人考慮的是安全需要及更高層次的需求
E.正式工人的技術(shù)能力強一些，做這些活有些浪費人才
A.生理的、安全的、社交的、自尊的和自我實現(xiàn)的需要
B.安全的、生理的、社交的、自尊的和自我實現(xiàn)的需要
C.自我實現(xiàn)的、自尊的、社交的、安全的和生理的需要
D.生理的、自尊的、安全的、社交的和自我實現(xiàn)的需要
A.更多地關(guān)心職工的工作與生活和較少地注意管理效率的提高
B.在更多地關(guān)心職工的工作與生活的同時，也非常注意管理效率的提高
C.雖不大關(guān)心職工的工作與生活，但卻非常注意管理效率的提高
D.既不大關(guān)心職工的工作與生活，也不注意組織管理效率的提高
A.將組織目標與成員個人目標很好地結(jié)合起來，實現(xiàn)有效的領(lǐng)導
B.運用職權(quán)讓組織成員按領(lǐng)導者意圖辦事
C.運用獎勵權(quán)激勵成員實現(xiàn)組織目標
D.運用懲罰權(quán)強制組織成員遵守規(guī)章制度
A.穩(wěn)定的領(lǐng)導行為
B.領(lǐng)導者的品質(zhì)權(quán)威
C.領(lǐng)導者能否適應其所處的具體環(huán)境
D.是專制型領(lǐng)導還是民主型領(lǐng)導
最新試題
哪一種類型的領(lǐng)導者的領(lǐng)導權(quán)利源于他被任命為管理者？（）
根據(jù)瑞丁對管理者的描述，分立型應該具有哪些特征？（）
在布萊克和莫頓的方格中國，哪一個與貧乏型管理方式相關(guān)聯(lián)？（）
風格領(lǐng)導理論與哪個管理理論學派聯(lián)系緊密？（）
根據(jù)瑞丁的理論，哪一個是對官僚者的描述？（）
下列關(guān)于領(lǐng)導權(quán)力的說法錯誤的是（）。
如果領(lǐng)導有能力保持當前的工作和下屬對工作的完成之間的平衡，這是哪種領(lǐng)導方式？（）
民主式領(lǐng)導者的缺陷不包括（）。
與領(lǐng)導者相匹配的關(guān)鍵詞不包括（）。
R.李克特及其同事發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導方式有（）。