A.分工原則
B.精簡(jiǎn)高效
C.因事設(shè)職與因人設(shè)職相結(jié)合
D.協(xié)作原則
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.經(jīng)濟(jì)人假設(shè)
B.社會(huì)人假設(shè)
C.機(jī)器人假設(shè)
D.自我實(shí)現(xiàn)人假設(shè)
A.職能型結(jié)構(gòu)
B.動(dòng)態(tài)網(wǎng)絡(luò)型結(jié)構(gòu)
C.分部型結(jié)構(gòu)
D.矩陣型結(jié)構(gòu)
A.不利于維護(hù)組織的統(tǒng)一性
B.造成組織內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)過度
C.不利于降低管理成本
D.雙重領(lǐng)導(dǎo)的存在
A.直線型
B.職能型
C.直線職能型
D.事業(yè)部制
A.實(shí)行專業(yè)化管理
B.集中政策,分散經(jīng)營(yíng)
C.高度集權(quán),全能管理
D.統(tǒng)一指揮并發(fā)揮職能機(jī)構(gòu)和人員的作用
最新試題
標(biāo)桿瞄準(zhǔn)
企業(yè)制定目標(biāo)時(shí),要盡可能使用形容詞。
程序
關(guān)于企業(yè)制定目標(biāo)遵循步驟的描述,錯(cuò)誤的一項(xiàng)是:()
未來最具有競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)是:()
企業(yè)制定目標(biāo)必須符合SMART原則,其中的“R”代表:()
人性的弱點(diǎn)可以用兩個(gè)字概括,即:()
在組織中建立共識(shí),即:()
化解下級(jí)阻力的方法不包括:()
政策