A.社會人假設(shè)
B.經(jīng)濟(jì)人假設(shè)
C.自我實現(xiàn)人假設(shè)
D.復(fù)雜人假設(shè)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.權(quán)變理論
B.管理方格論
C.期望理論
D.領(lǐng)導(dǎo)生命周期
A.人天生討厭工作
B.人喜歡被命令
C.人不抱有野心
D.多數(shù)人具有解決問題的想象力和創(chuàng)造力
A.把最難共事的同事描述得比較積極
B.對最難共事的同事看法比較消極
C.主要感興趣的是人際關(guān)系
D.對人際關(guān)系和工作任務(wù)都很重視
以下是實際所觀察到的某些領(lǐng)導(dǎo)的行為表現(xiàn):
①自行做出并宣布決策;
②強(qiáng)行推銷自己所做的決策;
③做出決定并允許提出問題;
④提出可修改的討論計劃;
⑤提出問題、征求意見并作出決策;
⑥規(guī)定界限但由集體作出決策;
⑦允許下屬在上級規(guī)定的界限內(nèi)行使決策權(quán)。
對這7種領(lǐng)導(dǎo)行為的最適當(dāng)分類是()
A.①②屬于專制式,③④⑤屬于參與式,⑥⑦屬于民主式。
B.①屬于專制式,②③④⑤屬于民主式,⑥⑦屬于放任式。
C.①②屬于專制式,③④⑤屬于民主式,⑥⑦屬于放任式。
D.①②屬于專制式,③⑤屬于民主式,④⑥⑦屬于放任式。
A.傳遞者、接受者、信息渠道
B.發(fā)送者、傳遞者、信息內(nèi)容
C.發(fā)送者、接收者、信息內(nèi)容
D.發(fā)送者、傳遞者、接收者
最新試題
下列關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的說法錯誤的是()。
在布萊克和莫頓的方格中國,哪一個與貧乏型管理方式相關(guān)聯(lián)?()
根據(jù)伊森克的理論,如果一個人是不安、容易興奮的,那么他屬于下列哪一種類型?()
戰(zhàn)略型領(lǐng)導(dǎo)者的特征是()。
哪一個詞語用來描述一個自由放任的領(lǐng)導(dǎo)者所采用的方式?()
領(lǐng)導(dǎo)的作用包括()
根據(jù)瑞丁的理論,哪一個是對傳教士的描述?()
管理方格圖中(1,1)型一貧乏型管理的特點是()
根據(jù)瑞丁對管理者的描述,分立型應(yīng)該具有哪些特征?()
下列屬于現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的素質(zhì)的有()