單項選擇題企業(yè)的()講述重大的事件或重要的人物。
A、故事
B、象征
C、儀式
D、個性
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題織能夠通過()的過程來幫助員工適應其企業(yè)文化。
A、入職介紹
B、組織發(fā)展
C、戰(zhàn)略計劃
D、社會化
2.單項選擇題具有強文化的公司通常會()。
A、主要關注細節(jié)
B、關注結果,比如顧客服務
C、與強企業(yè)精神相聯系
D、與高組織績效相聯系
3.單項選擇題強公司文化由()表征。
A、強烈堅持并廣泛共享的基本價值觀
B、優(yōu)先權和價值的高度多樣化
C、管理萬能論
D、管理象征論
4.單項選擇題組織文化的定義包含以下幾個方面,除了()。
A、文化是一種感知
B、文化有共有方面
C、文化由管理者界定
D、文化是一個描述性術語
5.單項選擇題管理象征論認為管理者影響成果的能力受()的影響。
A、對細節(jié)的關注
B、外部因素
C、進取心
D、敢于創(chuàng)新和冒險
![](https://static.ppkao.com/ppmg/img/appqrcode.png)
最新試題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
題型:單項選擇題
管理起源于原始人類群體謀生的領導、分工與協作活動。()
題型:判斷題
下列組織結構中,偏柔性的有()
題型:多項選擇題
某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現投資收益率10%”,這一目標更能說明目標的哪一個性質?()
題型:單項選擇題
組織目標之所以需要協調,是因為目標具有以下性質()
題型:多項選擇題
下列哪一種情況應優(yōu)先采用內部提升的方式?()
題型:多項選擇題
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
題型:單項選擇題
赫茲伯格通過研究發(fā)現()
題型:多項選擇題
傳統(tǒng)經濟學觀點反對企業(yè)承擔社會責任,理由是()。
題型:多項選擇題
有效的全球化經營者必須具備以下四種關鍵的知識與能力,它們是一個整體,其落腳點是()
題型:單項選擇題