單項選擇題具體環(huán)境包括（）。
A、供應商
B、經(jīng)濟條件
C、技術
D、全球壓力和競爭
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1.單項選擇題對生命內(nèi)在意義的認識培育了工作的意義，同時也受到工作意義的滋養(yǎng)，這種認識是（）。
A、信仰
B、工作場所精神境界
C、應用的社會化
D、工作靈敏度
2.單項選擇題具有雇用隨和而友好的員工、低正規(guī)化、有自主權的員工、趕好的傾聽技能、角色清晰和盡責的員工等特征的組織文化是（）文化。
A、道德的
B、回應顧客的
C、創(chuàng)新的
D、精神境界的
3.單項選擇題具有挑戰(zhàn)與參與、自由、信任和開放、計劃時間、幽默、沖突解決、討論、冒險等特征的組織文化是（）文化。
A、道德的
B、回應顧客的
C、創(chuàng)新的
D、精神境界的
4.單項選擇題最易形成高道德標準的組織文化是（）。
A、高進取心和高風險容忍度
B、中低水平的進取心且看重結果
C、低風險容忍度和高進取心
D、高風險容忍度和中低水平的進取心
5.單項選擇題在組織文化表現(xiàn)為不信任員工的組織中，管理者更傾向于（）。
A、采用民主化的領導方式
B、采用專制的領導方式
C、呼吁主要的組織重組計劃
D、雇用和歡迎多樣化的員工組成
最新試題
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是（）
題型：單項選擇題
影響跨國公司國際經(jīng)營進入方式選擇的因素包括（）
題型：多項選擇題
組織目標之所以需要協(xié)調(diào)，是因為目標具有以下性質(zhì)（）
題型：多項選擇題
下列影響決策的因素中，不屬于決策主體因素的是（）
題型：單項選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括（）
題型：多項選擇題
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃，這是根據(jù)計劃的（）進行分類的。
題型：單項選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
題型：單項選擇題
管理學上的雙子星座是（）
題型：多項選擇題
目標管理思想中對人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）
題型：單項選擇題
斯金納的強化論只研究（）之間的關系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
題型：單項選擇題