單項選擇題下列哪個國家或地區(qū)被歸為高績效導向?（）
A、中國臺灣
B、俄羅斯
C、希臘
D、阿根廷
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1.單項選擇題在GLOBE研究項目中，（）維度被定義為一個社會鼓舞和激勵個人對他人公平、無私、寬容、關愛和友善的程度
A、性別差異
B、人性導向
C、權力差異
D、圈內(nèi)集體主義
2.單項選擇題GLOBE(全球領導行為和組織行為的有效性)研究項目識別了除（）之外的下列所有區(qū)分民族文化的維度。
A、個人主義／集體主義
B、宗教信仰
C、性別差異
D、績效導向
3.單項選擇題如果一個國家有很強的規(guī)則約束．難以接納不同的思想觀念，并且工作的流動性相當?shù)?，那么這個國家具有較高的（）。
A、生活質量
B、個人主義
C、權力差異
D、不確定性規(guī)避
4.單項選擇題在霍夫斯泰德的框架中，反映社會接受組織內(nèi)權力分配不平等的程度的文化維度是（）。
A、生活質量
B、個人主義
C、權力差距
D、不確定性規(guī)避
5.單項選擇題在霍夫斯泰德的框架中，人們期望其他人照顧并保護他們的文化維度是（）。
A、生活質量
B、集體主義
C、權力差距
D、不確定性規(guī)避
最新試題
結構性問題與非結構性問題的判斷依據(jù)不包括（）
題型：單項選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）
題型：多項選擇題
斯金納的強化論只研究（）之間的關系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
題型：單項選擇題
在決策過程中，明確目標之所以重要，是因為（）
題型：多項選擇題
某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標更能說明目標的哪一個性質？（）
題型：單項選擇題
國際化經(jīng)營中，投資方控制程度最高的進入方式是（）
題型：單項選擇題
下列組織結構中，偏柔性的有（）
題型：多項選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
題型：單項選擇題
隨著下屬成熟度由稍成熟轉向較成熟，領導的領導風格應做下列哪一種調整？（）
題型：單項選擇題
組織目標之所以需要協(xié)調，是因為目標具有以下性質（）
題型：多項選擇題