A、社會響應(yīng)
B、以價值觀為基礎(chǔ)的管理
C、綠色管理
D、利益相關(guān)群體管理
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、法律方式
B、市場方式
C、利益相關(guān)群體方式
D、活動家方式
A、法律方式
B、活動家方式
C、市場方式
D、利益相關(guān)群體方式
A、聯(lián)結(jié)點理論
B、管理的綠色化
C、生態(tài)意識
D、利益相關(guān)群體的授權(quán)
A、社會責(zé)任與公司利潤之間存在負相關(guān)關(guān)系。
B、社會責(zé)任對公司利潤無直接影響。
C、社會責(zé)任與公司利潤之間存在正相關(guān)關(guān)系。
D、社會責(zé)任對公司利潤的影響依賴于問題強度。
A、社會責(zé)任
B、社會義務(wù)
C、社會響應(yīng)
D、問題強度
最新試題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟,領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整?()
來自于員工個人的壓力因素包括()
國際化經(jīng)營中,投資方控制程度最高的進入方式是()
斯金納的強化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力,它們是一個整體,其落腳點是()
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個性質(zhì)?()
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動。()
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃,這是根據(jù)計劃的()進行分類的。