單項(xiàng)選擇題（）是代表雇員利益，試圖通過集體討價還價談判保護(hù)雇員利益的機(jī)構(gòu)。
A、反優(yōu)先雇傭行動計(jì)劃
B、工會
C、人力資源管理
D、就業(yè)代理人
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1.單項(xiàng)選擇題人力資源管理過程包括組織進(jìn)行人力資源管理以及員工保持高績效的八項(xiàng)必要活動。其中（）不屬于這八項(xiàng)活動。
A.招聘
B.上崗培訓(xùn)
C.薪酬與福利
D.員工外派
2.單項(xiàng)選擇題（）屬于高績效工作實(shí)務(wù)。
A、自我管理團(tuán)隊(duì)的運(yùn)用
B、員工建議制度的推行
C、職務(wù)輪換
D、以上各項(xiàng)
4.問答題管理者如何使小道消息傳播方式為己所用?
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影響跨國公司國際經(jīng)營進(jìn)入方式選擇的因素包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在計(jì)劃的類型中，涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計(jì)劃有（）
題型：單項(xiàng)選擇題
要使考評方案取得成效，必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實(shí)施中來。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列影響決策的因素中，不屬于決策主體因素的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在對組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時，需重點(diǎn)考慮的兩個因素是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括（）
題型：單項(xiàng)選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列哪一種對管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處？（）
題型：單項(xiàng)選擇題