判斷題發(fā)生勞動爭議，勞動者必須要先與用人單位協(xié)商，協(xié)商不成可以向調解組織申請調解，調解不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
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簡述應當視同為工傷的情形。
題型：問答題
進行工資集體協(xié)商，需要綜合考慮的因素有（）。
題型：多項選擇題
下列情形中屬于工傷的是（）。
題型：多項選擇題
根據(jù)我國法律規(guī)定，勞動爭議仲裁委員會之間因管轄權發(fā)生爭議的，（）。
題型：多項選擇題
簡述集體協(xié)商簽訂集體合同制度的基本內容。
題型：問答題
關于勞動關系的特征，正確的說法有（）。
題型：多項選擇題
下列情況中應認定為工傷的有（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)信息公開的載體可以有如下幾種（）。
題型：多項選擇題
集體協(xié)商的平等原則體現(xiàn)在協(xié)商雙方代表都有平等的（）。
題型：多項選擇題
勞動者提前30天要求解除勞動合同時，用人單位應當要求勞動者履行的手續(xù)包括（）。
題型：多項選擇題