判斷題工會(huì)對(duì)于用人單位方解除勞動(dòng)合同的決定，只需要履行程序上的備案程序，而沒(méi)有要求用人單位糾正的權(quán)利。
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試述延長(zhǎng)工作時(shí)間的一般規(guī)定。
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按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，（）等行業(yè)可以訂立區(qū)域性行業(yè)性集體合同。
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關(guān)于摩擦性失業(yè)，說(shuō)法正確的有（）。
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下列人員中，不得擔(dān)任企業(yè)基層工會(huì)委員會(huì)委員的有（）。
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關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的特征，正確的說(shuō)法有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
為收集單位實(shí)施勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)情況而開(kāi)展調(diào)研時(shí)，應(yīng)該注意避免的錯(cuò)誤包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述集體協(xié)商簽訂集體合同制度的基本內(nèi)容。
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請(qǐng)分析企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度在實(shí)施中存在的問(wèn)題。
題型：?jiǎn)柎痤}
下列有關(guān)職工代表大會(huì)的表述，正確的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)者提前30天要求解除勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)要求勞動(dòng)者履行的手續(xù)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題