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根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》，可以對勞動爭議進行調(diào)解的組織有（）。

下列情形中屬于工傷的是（）。

關(guān)于摩擦性失業(yè)，說法正確的有（）。

下列人員中，不得擔(dān)任企業(yè)基層工會委員會委員的有（）。

請分析企業(yè)勞動規(guī)章制度在實施中存在的問題。

所有用人單位應(yīng)當(dāng)為（）的員工繳納養(yǎng)老保險費。

試述延長工作時間的一般規(guī)定。

根據(jù)我國法律規(guī)定，勞動爭議仲裁委員會之間因管轄權(quán)發(fā)生爭議的，（）。

為收集單位實施勞動標(biāo)準(zhǔn)情況而開展調(diào)研時，應(yīng)該注意避免的錯誤包括（）。

企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會主任由（）擔(dān)任。