單項選擇題基于(),公司的戰(zhàn)略和服務傳遞系統(tǒng)影響著員工如何服務于顧客。
A、反饋控制理論
B、服務利潤鏈
C、管理信息系統(tǒng)理論
D、經(jīng)濟附加值理論
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1.單項選擇題()被專家認為是造成工作場所暴力的主要原因。
A、明確的政策和程序
B、獨裁領(lǐng)導
C、挑戰(zhàn)性的工作
D、反饋
2.單項選擇題任何未經(jīng)允許將公司財產(chǎn)據(jù)為己有的員工行為被定義為()。
A、員工偷竊
B、反饋控制
C、市場附加值
D、服務利潤鏈
3.單項選擇題關(guān)于工作場所的隱私問題,正確的選項是()。
A、當員工的個人評論被包括在公司的溝通中時,員工享有隱私權(quán)
B、雇主有權(quán)監(jiān)控他們提供或支付的任何溝通系統(tǒng)
C、盡管可以看到員工的電子郵件,但雇主仍無法監(jiān)視他們的音頻郵箱
D、沒有法院的命令,雇主不允許撥打員工的電話
4.單項選擇題雇主對員工行為的控制存在一些道德問題,包括()。
A、侵犯工作場所隱私
B、工作場所暴力
C、計算機監(jiān)控
D、以上各項
5.單項選擇題()是在競爭對手和非競爭對手中尋找一種最佳實踐做法,從而導致卓越的績效。
A、MBO類型目標的運用
B、評估面談
C、多人比較
D、標桿比較
最新試題
在按職能劃分的計劃中,()是組織的主要計劃。
題型:單項選擇題
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標,所涉及的財務風險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權(quán)安排的有()
題型:多項選擇題
下列哪一種對管理人員培訓方法和設立助理職務具有類似的好處?()
題型:單項選擇題
國際化經(jīng)營中,投資方控制程度最高的進入方式是()
題型:單項選擇題
斯金納的強化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
題型:單項選擇題
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題型:多項選擇題
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
題型:單項選擇題
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題型:多項選擇題
某領(lǐng)導人的LPC值較高,說明他屬于()
題型:多項選擇題
在對組織進行微觀環(huán)境分析時,需重點考慮的兩個因素是()
題型:多項選擇題