單項選擇題用人單位使用勞務(wù)公司的派遣員工,被派遣的員工與勞務(wù)派遣單位之間形成()
A、勞動關(guān)系
B、勞務(wù)關(guān)系
C、雇傭關(guān)系
D、經(jīng)濟關(guān)系
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1.單項選擇題法律規(guī)定企業(yè)規(guī)章制度()向全體員工公示。
A、不必
B、應(yīng)當(dāng)
C、可以
D、不應(yīng)
2.單項選擇題規(guī)章制度實施的對象是()
A、一般員工
B、中層以下員工
C、公司內(nèi)所有人
D、全體員工
3.單項選擇題當(dāng)出現(xiàn)()時,應(yīng)當(dāng)對原來的規(guī)章制度進行修改。
A、規(guī)章制度內(nèi)容所依據(jù)的法律做出修改
B、企業(yè)經(jīng)營政策改變
C、企業(yè)發(fā)生購并
D、企業(yè)法定代表人變更
4.單項選擇題員工對已依法實施的規(guī)章制度的規(guī)定有異議的,()
A、應(yīng)暫停執(zhí)行
B、也應(yīng)當(dāng)先執(zhí)行
C、應(yīng)立即修訂
D、應(yīng)申請仲裁
5.單項選擇題企業(yè)的勞動規(guī)章制度就是企業(yè)塑造()的主要責(zé)任承擔(dān)者。
A、共同價值觀
B、理念
C、共同價值觀與理念
D、企業(yè)文化
最新試題
簡述應(yīng)當(dāng)視同為工傷的情形。
題型:問答題
下列情形中屬于工傷的是()。
題型:多項選擇題
企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會主任由()擔(dān)任。
題型:多項選擇題
醫(yī)療期是指職工()停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。
題型:多項選擇題
根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》,可以對勞動爭議進行調(diào)解的組織有()。
題型:多項選擇題
簡述勞動爭議調(diào)解的程序。
題型:問答題
關(guān)于勞動關(guān)系的特征,正確的說法有()。
題型:多項選擇題
簡述勞動規(guī)章制度制定的依據(jù)。
題型:問答題
所有用人單位應(yīng)當(dāng)為()的員工繳納養(yǎng)老保險費。
題型:多項選擇題
按照《勞動合同法》規(guī)定,()等行業(yè)可以訂立區(qū)域性行業(yè)性集體合同。
題型:多項選擇題