多項選擇題企業(yè)規(guī)章制度的作用主要包括()。
A.是國家法律法規(guī)政策的延伸和補充
B.是企業(yè)勞動用工管理的依據(jù)之一
C.是企業(yè)樹立社會形象的重要方面
D.是勞動爭議處理的依據(jù)之一
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題關于勞動關系的特征,正確的說法有()。
A.勞動關系實質(zhì)是民事關系
B.勞動關系實質(zhì)是經(jīng)濟關系
C.勞動關系兼有人身關系和財產(chǎn)關系的雙重屬性
D.勞動關系的當事人一方是勞動者,另一方是用人單位
2.多項選擇題在勞動爭議調(diào)解過程中,實現(xiàn)有效溝通應當注意的有()。
A.信任是有效溝通的基礎
B.溝通中要經(jīng)常換位思考
C.用心傾聽可以提高當事人對于調(diào)解的信任
D.應盡量使用大眾化和通俗化的語言
3.多項選擇題在實踐中,勞動規(guī)章制度常見的公示、告知的方法包括()。
A.在公開區(qū)域公布,或以發(fā)文形式組織員工討論學習
B.新員工在入職培訓時學習規(guī)章制度并簽領
C.口頭告知
D.直接印發(fā)給員工
4.多項選擇題()可以對集體合同的履行情況進行監(jiān)督與檢查。
A.勞動保障行政部門
B.職工代表大會
C.工商管理部門
D.勞動爭議仲裁委員會
5.多項選擇題當事人因不服勞動爭議仲裁機構仲裁裁決而向人民法院起訴時,所起訴事項不屬于人民法院受理的案件范圍的,人民法院應()。
A.裁定不予受理
B.駁回起訴
C.受理
D.裁定重新仲裁
最新試題
下列屬于勞動合同終止事由的是()。
題型:多項選擇題
下列情形中屬于工傷的是()。
題型:多項選擇題
關于勞動關系的特征,正確的說法有()。
題型:多項選擇題
根據(jù)我國法律規(guī)定,勞動爭議仲裁委員會之間因管轄權發(fā)生爭議的,()。
題型:多項選擇題
按照《勞動合同法》規(guī)定,()等行業(yè)可以訂立區(qū)域性行業(yè)性集體合同。
題型:多項選擇題
下列有關職工代表大會的表述,正確的有()。
題型:多項選擇題
為收集單位實施勞動標準情況而開展調(diào)研時,應該注意避免的錯誤包括()。
題型:多項選擇題
簡述勞動爭議調(diào)解的程序。
題型:問答題
試述在集體協(xié)商中如何體現(xiàn)雙方平等原則。
題型:問答題
()可以對集體合同的履行情況進行監(jiān)督與檢查。
題型:多項選擇題