A.集合性 B.層次性 C.相關(guān)性
A.客觀性 B.集合性 C.層次性 D.相關(guān)性 E.穩(wěn)定性
最新試題
效果
溝通中的激勵性原則包括：（）
下屬組織的目標是由上級組織的目標分割而來，管理者是“目標連鎖”的結(jié)合點。
管理者應(yīng)是上司的最佳輔佐者，輔佐者的任務(wù)在于協(xié)助上司，完善地輔佐上司。
下列哪一項不屬于ASK能力模型的內(nèi)容：（）
管理者的職責(zé)包括：（）
倫理
效率
組織的目的就是組織存在的理由，組織的目標就是組織的生存條件。
下面不屬于管理的流程的是：（）