判斷題組織的目的就是組織存在的理由，組織的目標(biāo)就是組織的生存條件。
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3.多項(xiàng)選擇題溝通中的激勵(lì)性原則包括：（）
A.及時(shí)鼓勵(lì)
B.行為建模
C.反饋閉環(huán)
D.批評(píng)
4.多項(xiàng)選擇題溝通中的開(kāi)放性原則體現(xiàn)在下列哪些方面：（）
A.擴(kuò)大共識(shí)
B.縮小共識(shí)
C.增加盲區(qū)
D.消除盲區(qū)
5.多項(xiàng)選擇題下列屬于整合式協(xié)調(diào)方法的是：（）
A.不偏離目標(biāo)
B.站在更高維度
C.充分發(fā)表意見(jiàn)
D.將各方意見(jiàn)整合
最新試題
系統(tǒng)原理
題型：名詞解釋
溝通中的激勵(lì)性原則包括：（）
題型：多項(xiàng)選擇題
管理應(yīng)當(dāng)因人而異，避免千篇一律、一成不變的對(duì)待方法。
題型：判斷題
管理者的職責(zé)包括：（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不屬于ASK能力模型的內(nèi)容：（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
管理的方法應(yīng)當(dāng)是經(jīng)濟(jì)的、有效果的、有效率的。
題型：判斷題
溝通中的三大原則不包括下列哪一項(xiàng)： （）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
職責(zé)
題型：名詞解釋
在與部署/成員的價(jià)值、目標(biāo)、態(tài)度相關(guān)的領(lǐng)域，以個(gè)人是否參加特定組織的決斷、個(gè)人目標(biāo)和組織目標(biāo)的不一致等問(wèn)題為中心。這是基于人的行動(dòng)哪個(gè)層面：（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
溝通中的開(kāi)放性原則體現(xiàn)在下列哪些方面：（）
題型：多項(xiàng)選擇題